JAVA面試官面試潛規則大公開,瞭解這個能幫你多拿7k薪資

近日,我剛好在找工作。瞅了瞅現在某招聘平臺上的JAVA開發招聘,驚奇的發現大部分都多了這麼一條要求:

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這說明了什麼?

大數據也變成了後端開發的一部分,特別是kafka目前爲止已成mq的主流,hbase cassandra nosql在某些特定場景也非常好用,擴展性比傳統關係型數據庫強,rowkey設計合理tb級別數據也是毫秒之內返回結果。

正如我在一些文章裏提到的那樣,現在很多企業會利用大數據搭建一些監控系統,例如使用spark/ storm /flink做一些離線/實時的數據清洗,以及後期運維工作。

因此,作爲一名二十一世紀的好開發,瞭解大數據是很有必要的!

人才要求

翻看了大部分的招聘後,現在對3到5年的JAVA開發要求無外乎如下:

能幹活、Java基礎要好、最好熟悉些分佈式框架。

大部分公司招高級開發時,基本是照着這個標準來面的。具體而言:

第一個是基礎

比如對集合類,併發包,IO/NIO,JVM,內存模型,泛型,異常,反射,等有深入瞭解,最好是看過源碼瞭解底層的設計。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap,CopyOnWrite,線程池,CAS,AQS,虛擬機優化等知識點,因爲這些對互聯網的企業是絕對重要的。

第二你需要有全面的互聯網主流技術相關知識

從底層說起,你起碼得深入瞭解mysql,redis,mongodb,nginx,tomcat,rpc,jms等方面的知識。你要問需要瞭解到什麼程度,我可以給你說個大慨。首先對於MySQL,你要知道常見的參數設置,存儲引擎怎麼去選擇,還需要了解常見的索引引擎,知道怎麼去選擇。知道怎麼去設計表,怎麼優化sql,怎麼根據執行計劃去調優。

第三就是編程能力,編程思想,算法能力,架構能力

底層源碼分析、分佈式架構、微服務架構、性能優化、多線程併發都是要掌握的。尤其是分佈式框架,高併發,高可用,海量數據,沒有分佈式的架構知識肯定是玩不轉的,要了解分佈式中的,分佈式架構原理,分佈式架構策略,分佈式中間件,分佈式架構實戰等等內容

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可以看出,現如今,大數據分佈式經驗甚至已經成爲晉升高級JAVA開發工程師所必備的了

出於大數據對時代的影響,阿里、騰訊、美團......幾乎現在所有的一線大廠的高級JAVA開發工程師,都要求具備分佈式、大數據開發經驗。

 

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恰巧這邊有一套技術資料不僅能精準消除技術盲點、累計面試經驗,更可以攻克JVM、Spring、分佈式、微服務等技術難題。

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