不少人都会有过离职的经历。在最后的工作交接下，每个人的做法其实也是有所不同，但最基础的是把自己工作中所有的还没解决都交代清楚，其实对于后面接手的同事，也是有着很大的帮助。毕竟站好最后一班岗，也是最起码的职业道德体现吧。
不过也不是所有离职程序都能够走得那么顺利。特别是在工作交接上，一些人甚至因为工作交接的问题，和接手工作的同事也发生了不小的意见分歧。在前不久就有一个网友分享了自己的经历：程序员离职交接工作，却被同事怒怼：每一行代码都必须讲清楚，不然投诉。这是怎么回事呢？
根据他分享的经历我们也能够知道，原来他因为离职的原因，所以需要把工作交给之后接手的同事。不过两人在交接的方式上，却总是没有达成一个很好的默契。他把自己所有的工作都整理成为一个文档，然后就直接给了他。没想到接手的同事看了很久都没看懂，于是便责怪他没有把所有的事情交代清楚，甚至还把他投诉了。
对于自己同事的做法，这个程序员也是很不理解。也感叹道：“难道要我每一行代码都解释给他听吗？”当然其实也有一些网友也有着自己不同的看法。有一些人觉得其实可以把文档提前一段时间交接，这样也有了沟通的时间。也有一些人认为可以先给同事讲解，之后再进行交接。
当然代码一般无论是数量或者繁琐的程度都不一样，所以每一行都去讲解基本上就是一件不可能的事情了。如果能够好好沟通的话，那么问题很快就能够解决吧。
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