現如今有這樣一種現象，很多互聯網大公司紛紛裁員，而那些小公司卻招不到人。而被大公司辭退的員工，更不會輕易去小公司，而且小公司也出不起足夠高的薪水，很難招到優秀的人才。
最近有標籤男子說自己在面試小米公司的時候，很順利的通過了4輪面試，看起來拿到小米的offer沒什麼問題。可是在臨走時，由於面試表現不錯，心情比較好，該男子有點飄了。在臨走前突然跟HR提了個要求，現在男子不淡定了。
原來該男子跟HR說能不能做他女朋友，現在男子收到HR的短信，HR在短信裏說：現在老闆不在，面試卡在這裏了。
從該男子的面試過程來看，有網友說跟HR提這樣的要求實在是不太恰當。要知道面試是一個很嚴肅的過程，不是過家家。如果你想談戀愛，你可以等入職小米後再說。自己都還沒通過面試就這樣飄了，肯定會影響面試結果啊。
而從HR發給男子的短信中可以看出來，這只是拒絕男子的藉口，也就意味着該男子面試失敗了，看來人不能高興的太早了，還是穩重一點爲好。
有網友就問該男子，能不能描述一下HR到底長得好看還是別的什麼，不然爲什麼會在面試時提這樣的要求。要麼是HR太漂亮，該男子動心了。還有網友說男子臉皮真厚，不過可能會得到雙薪！
還有網友說這波操作可以，下次面試時可以學一招，看看效果怎麼樣，到時候再來想去學習。
但事情到後面卻又發現了戲劇一幕，男子爲了弄清楚面試小米到底有沒有通過，最後把HR給約了出來，還一起去餐廳吃飯了。只是不知道後來到底如何，也許只有該男子知道了。
筆者認爲：進大公司不容易，很多人即使擠破了腦袋也進不去，如果因爲跟HR提了這麼一件小事而被拒絕了，那就得不償失了。在生活中開玩笑可以，但是進入職場，由於不瞭解對方是什麼樣的性格，很容易就因爲玩笑話造成了誤會，白白浪費好的機會。
在該男子面試過程中，你們學到了什麼呢？歡迎寫在評論中。
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