對於在公司任職1~3年上班族成員來說,需要具有紮實的基礎能力和學習能力,通過這些能力來看你未來的潛力,BAT需要高潛力的學生。
對於在公司任職3~5年上班族成員來說,還需要看項目經驗、技術深度和解決問題的能力。
對於在公司任職5~10年上班族成員來說,技術能力基本定型,主要看重求職者的綜合能力,包括溝通能力、技術深度、技術廣度和架構能力。
對於在公司任職1~3年上班族成員來說,需要具有紮實的基礎能力和學習能力,通過這些能力來看你未來的潛力,BAT需要高潛力的學生。
對於在公司任職3~5年上班族成員來說,還需要看項目經驗、技術深度和解決問題的能力。
對於在公司任職5~10年上班族成員來說,技術能力基本定型,主要看重求職者的綜合能力,包括溝通能力、技術深度、技術廣度和架構能力。