最近我的微信羣多了一個討論話題，就是辭職跟創業。
很多朋友跟我說不想在企業上班了，想自由職業，想創業。
哎呀，連大鐘這種技術汪都在琢磨創業的項目....我驚呆啦
其實我也在琢磨啦，如果你發現好的創業項目，一定要告訴我哦。
1
上班真的好喪
每個月都有那麼三十幾天不想上班;
心累，不想上班，怎麼破？;
年度悲劇大片上映：上班;
每天起牀上班跟渡劫一樣，需要使出洪荒之力;
每天鬧鐘一響，腦子裏就出現五百條請假理由，不想去上班，但特麼的沒一條靠譜;
每天早上起牀都要看一遍福布斯富翁排行榜，如果上面沒有我的名字，我就去上班…;
總覺得自己的性格不適合上班，只適合拿工資;
上班簡直就是在浪費生命和金錢;
諸如此類的言論頻繁的出現在你的社交生活中，於是上班，聽上去就是那麼喪的一個詞。
2
你爲什麼不想上班
從馬斯洛需求層次理論來說，我們上班是爲了實現三種需求，物質需求、情感需求，自我實現需求。
物質需求是最基本得到需求，包含水，食物，睡眠，性等內容，簡單來說，就是爲了工資。
情感需求體現在個人渴望得到家庭、團體、朋友、同事的關懷愛護理解，融入大團體，和大家建立起良好的社交關係，得到團體的喜歡，也是是對友情、信任、愛情的需要。
自我實現需求是指個體實現自己的理想抱負，實現自己的追求，活成自己喜歡的模樣的渴望。
馬雲說員工離職的原因是什麼？1、錢沒給到位；2、心受委屈了。歸經到底，就是幹得不爽。事實上，普遍的離職原因，都是因爲物質需求、情感需求沒有得到滿足。
但這你不想上班的原因嗎？恐怕不是。你不想上班，是因爲你自我實現的需求沒有得到滿足。朝九晚五的一成不變，勾心鬥角的職場，疲於奔命的升職加薪，可以預見的未來職業瓶頸和焦慮，你活成了自己討厭的樣子。
大鐘是一家金融公司的數據分析師，我們都在拿她打趣，996與通宵達旦的加班，喫掉了她生活的自由。沒時間談戀愛，沒時間去旅行，曾夢想仗劍走天涯，看一看世界的繁華，年少的心總有些輕狂，如今以公司爲家。
有朋友很憂心跟我說，怎麼辦，朝九晚五，拿固定工資，上着固定的班，雷打不動得地鐵擁擠，走着能一眼望到頭的人生，發展空間似乎越來越晦暗不明，總有種把自己的未來交到別人手上得感覺。心好慌。
真想出來做點什麼。
3
自由職業真的自由嗎
自由職業是指擺脫了企業與公司的制轄，自己管理自己，以個體勞動爲主的一種職業，譬如律師、自由撰稿人、獨立的演員歌手是也，推而廣之，似乎將大街上練攤的小商小販也爲作此類，他們是同樣的沒有“組織”的自由工作者。
身邊越來越多人，放棄了朝九晚五的固定工作，幹起了自由職業，又或者自由創業。我認爲某種意義上，自由職業=自由創業。
前段時間跟一老同事喫飯，她原來是某公司銷售總監，剛辭職，目前正在整合手上資源，開始自由職業。很有能力很實幹的一個人，在公司卻得不到重用，屢次被公司的門派之爭當槍使。她在飯桌期間侃侃而談，精神狀態也比上班時候好很多。她坦言每天都很充實，行程安排的很滿，既然老闆不懂賞識我，我爲什麼不能自己賞識自己？
每天行程安排的很滿。自由職業真的自由嗎？不用披星戴月趕公交，不用按部就班打卡，可以平衡家庭跟工作，累的時候就少乾點活。
自由職業的背後，不是自律就是自廢，非死即生；而真正的自由背後，是自律。
花更少的時間，做自己喜歡的事情，還可以賺到比上班更高的工資，擁有大把時間來一場說走就走的旅行。
這也許是大部分不想上班的上班族們心中最理想的自由職業狀態。
的確有部分自由職業者正在過着這種生活，卻不是普遍現象。
那些目前看來混的還算好的自由職業者們，他們背後是一天24小時隨時隨地都是工作；是每天疲於奔命的碼字、談業務、做自己認爲擅長而又專業的事情；是每天收入朝不保夕的擔憂；是每天懷疑自我競爭力的焦慮，是痛並快樂着。
大多數的自由職業者最後返回了職場，直言混不下去了。
少部分的自由職業者沒有足夠的自律，而變成了自廢，成了無業遊民。
4
自由職業真的自由嗎
在你準備辭職之前，你有問過，你真的適合自由職業或者自由創業嗎？
現在常見的自由職業，不外乎寫作、設計、攝影、自媒體、技能服務、開店這幾大類。要麼你是有變現的技能和自律意識，要不你是有錢。
自由職業者這樣說：
一個人抽象地蕩過，就再也不能具象地上班了。
那麼以下幾點，你應該好好問問自己。
1)你有足夠的自律嗎？
脫離了上班的束縛，自己反而一下子放縱起來，就像考上了大學就丟開書本一樣，自律什麼都是說說的，完全做不到，很焦慮很不安。
這是大多數人的心聲。
自由職業者沒有固定工作時間和工作環境，所以在一個相對輕鬆的氛圍當中，卻更需要極強的自律能力，否則，你的一杯咖啡，一包零食，或者身邊的一隻貓，可能就會打斷你的工作節奏。而不知不覺的放鬆，就有可能不小心把自己拖到deadline，無法保障工作質量。
真正使你職業自由的，只有自律。
2)你能靠自由職業養活你自己嗎？
經濟收入是自由職業者一切焦慮的源頭。
接近一半自由職業者比上班時賺得更少，甚至沒有達到上班時賺的一半。
有時自由職業發展到中後期，經濟收入的問題已經解決了，職業規劃和自我成長的問題又會冒出來。
你有沒有持續的競爭力？
3)你善於學習和自我增值嗎？
一旦你決定從事自由職業，大部分的時間都是孤獨寂寞的。你很可能是一個人單槍匹馬，沒有同事跟你共事奮鬥，沒有良師益友在你身邊提攜，面對日新月異的商業環境，你更需要懂得自我學習，自我增值。
知識分享的時代，獲取知識不是難事，難的是你要“抽絲剝繭”的理解本質，技術大家都能會，而不會的是每個人對同一件事情的玩法！
看互聯網發展就知道了，前幾年玩的是圖文，這兩年已經是短視頻了，最近vlog又大行其道，“摩爾定律”不但適用於硬件，也適用於互聯網，而互聯網更是“有過之而無不及”！
4)你會算投入產出比嗎？
公司財報的數據中，有個很重要的概念叫做PE（市盈率），用大白話解釋，就是投資一個生意，幾年能回本。
做任何事情，都需要投入成本，也許你在公司上班每個月能賺6000元，但加班不多，週六日基本都可以正常休息。可變成自由職業者之後，可能面臨兩種情況，
月賺1萬，而且維持和上班時相當的工作強度。還是月賺6000，但24小時隨時都在“工作狀態”。
簡單比較一下，您就知道是否應該堅持了。
看完之後
你還想辭職，從事自由職業或者自由創業嗎？