年底了，該給自己寫點總結了！
從畢業到現在已經快4年啦，一直在Java的WEB開發行業混跡。我不是牛人，但是自我感覺還算是個合格的程序員，有必要寫下自己將近4年來的經歷，給自我以提示，給剛入行的朋友提供點參考。
貌似這一點適應的行業最廣，但是我可以很肯定的說：當你從事web開發一年後，重新找工作時，纔會真實的感受到這句話。
工作第一年，往往是什麼都充滿新鮮感，什麼都學習，衝勁十足的一年；WEB行業知識更新特別快，今天一個框架的新版本，明天又是另一個新框架，有時往往根據項目的需要來不斷學習新東西；所有，很多時候感覺，自己用過的東西真多呀！但是真正深入研究的東西卻不多。
面試，是跳槽後第一個需要面對的問題；而且不同公司面試的着重點不同；但是卻有一個共同點：Java基礎是必考的。工作第一年，可能問你String對象創建的理解，常用的框架是什麼等等；工作第二年，就問你Java內存分配機制是什麼，類是如何加載的等等；第三年，就問你常用的設計模式是什麼，你在工作中充當什麼角色，怎麼獨立完成一個模塊等等；
可以看出------這是一個典型的程序員的成長過程：
使用Java---->深入理解Java積累經驗------>獨立設計分析能力------>獨當一面的多面手！
因此，必須學習：
列舉一些技術
比如對集合類，併發包，IO/NIO，JVM，內存模型，泛型，異常，反射，等有深入瞭解，最好是看過源碼瞭解底層的設計。比如一般面試都會問ConcurrentHashMap，CopyOnWrite，線程池，CAS，AQS，虛擬機優化等知識點，因爲這些對互聯網的企業是絕對重要的。而且一般人這關都過不了，還發鬧騷說這些沒什麼用，爲什麼要面試。舉一例子，在使用線程池時，因爲使用了無界隊列，在遠程服務異常情況下導致內層飆升，怎麼去解決？你要是連線程池都不清楚，你怎麼去玩？
1. 數據庫再舉一例，由於對ThreadLocal理解出錯，使用它做線程安全的控制，導致沒能實現真的線程安全。所以作爲一個拿兩萬的JAVA程序員這點基礎是要有的。最常用的是Oracle了(當然銀行項目等需要DB2等)，熟練掌握使用存儲過程，觸發器等；
2. UML
項目中經常要寫文檔，項目經理的基本功，程序員走向設計的基本功；
3. 設計模式
這個建議多看吧，在閱讀源碼中體會；
4. linux系統
需要掌握常用的linux命令------部署在windows操作系統上的項目很少吧。
其他就不多說了，大家可以補充。
學習上，興趣是最大的老師；項目驅動也是不錯的選擇，總之，不學習不行。
在此分享給工作2-5年的Java程序員一些學習視頻
第二. 積累行業背景；
行業背景非常重要；工作3年後必須確定自己的行業背景，比如一直從事電信行業，一直從事銀行項目，一直從事ERP行業等等。
一個程序員不可能是一直寫代碼的，就是寫代碼也要知道業務邏輯，滿足什麼需求；俗話說隔行如隔山，每個行業的業務都不一樣，甚至差別很大，比如你一直從事流媒體的研究，讓你跳槽到一家銀行項目，完了，一切從頭學吧，以前的行業經驗都用不上了；而且，一個公司公司招人，就是希望找到那些很容易上手，不需要培訓業務很久的程序員；頻繁跳槽的朋友，一定要注意這點；
一直在一個行業呆久了，就可以成爲這個行業的專家；我們可以經常看到，一個項目組的某個leader，代碼寫的一般，但是卻可以跟客戶流暢的溝通，控制着新需求的提出，bug的修正等等；而客戶也很願意跟他打交道，因爲那些老的項目只有他能維護，他甚至熟悉系統的每一張表結構-------可想在這個行業呆的時間有多久啦。
第三. 合理的職業規劃
什麼是職業規劃----就是你短期或者長期的一個職業計劃！大道理不講，咱簡單點。先問你幾個問題：
A.你工作幾年了，你願意一直和新入行的新手一樣就是個簡單的程序員嗎？
B. 你願意一直寫代碼，而不關心其他嗎？
C. 一個項目的前期需求，設計，後期部署維護，領導找到你，你說咱搞不定，行嗎？
程序員不是敲代碼的機器。第一年太多東西不懂，你可以一切聽從老大的安排，敲敲代碼，看看數據庫，測試自己和別人的代碼；但是第二年，你還是這樣嗎？不可能的，一年的經驗你完全可以入行了，是時候該學習怎麼進行需求分析，怎麼設計數據庫，怎麼寫各類文檔，怎麼寫更好的代碼？這是高級程序員的要求！
什麼是高級程序員？具有分析設計能力，能進行技術攻關，而且具有某行業深厚背景的程序員！
所有，一個項目立項後，你要積極的參與到前期設計中，跟老同志們一道思考分析問題，學習經驗！OK，你這就成長啦！
第四. 良好的心態和體態
程序員必須有責任心！這點非常重要。遇上問題，不能隨便的踢皮球，很認真的和別人溝通，提出自己的見解，和客戶聯繫，才能把問題解決。技術上的問題不是問題，總可以解決，但是需求上的問題，必須搞清楚！一旦需求出錯，一個項目就可能延期或者失敗。程序員的責任心決定了他的成長，一個有責任心的人才可能成爲骨幹，讓領導信任！
其次就是能頂住壓力，大家都知道程序員要加班，壓力大，所有遇到問題必須不輕易放棄，合理的根據能力去處理！
身體是革命的本錢，程序員尤其重要，天天坐在電腦前，很容易發胖，變成鴨梨身材，所有多鍛鍊呀！
第五.關於跳槽
到某些程度就不要跳槽了，在一家有發展前景或者工作開心的工作長久呆下去吧，不能跟年輕人比熱情了，這時候要的是穩重，在公司充當的是一個資深的IT從業者，幫人優化程序，分析需求，爲項目出謀劃策解決疑難等。
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