疫情之下，必有勇夫。最近换工作压力也大了许多，也成长了许多，我在想，是自己的技不如人还是急于求成？
工作了几年，慢慢变成了“老油条”，发现很多有意思的事
比如遇到一个好领导不容易，因为领导也是人，想和领导成为朋友要先尊重他，这个尊重不仅仅是生活相处，是工作上的尊重，这个区分很重要；
比如和同事相处好挺容易的，做自己比较难。工作中如果只是一个没有权利的职员，建议不要太“实在”，也就是说真话，领导，或者公司很多时候并不想听真话，特别越大的公司越是这样，越老的公司越是这样，因为公司中有很多人的利益，如果唐突的话会很尴尬。当然也不是不能说，要看时机，看对谁说，是否当面说，说的是否有技巧。
所以说有时候我在想工作是什么？仅仅是你的专业技能吗？不是，有你的专业技能，你的软素质，还有你的为人处事，公司相当于“小皇宫”，会为人处事很重要。表现在方方面面
公司相当于养了一群羊，有时候皇帝就是精神分裂者，他既希望你听话，又不希望你太听话，希望你有主意，所以这是一个皇帝与大臣的故事，我有要求，你接旨，遵命就行，下面的事要搞得好。也就是别把困难傲娇什么的面向我，要把好的结果面向我，就是这么简单，如果大臣不亲力亲为，那就是对下的策略了。所以说到底会为人处事就是让大家都舒服，事儿还办成了，靠谱，容易，简单，高效
技能方面就提高呗，怎么提那就是自己的事了，往往大家的事不好办，自己还好办，因为自己能做自己的主
做一个领域的专家，提升自己的专业知识，第二跟踪行业最新消息，不断扩展
工作固然是为公司工作，遇到好机会也不是很容易，但是有句话还是说的对，机会是留给有准备的人的，而准备是在平时的积累以及针对性的准备的
离职这种事其实还是要分情况，因为人的追求不一样，不符合自己的不相互耽误是最好的处理方式，是自己喜欢的，那么努力为公司做贡献，当作自己的战场，这才是英雄的用武之地。我相信每个公司都不会拒绝有想法，有追求的人