當代社會是科技發達的社會。隨着網絡時代的到來，人們的生活發生了翻天覆地的改變。智能手機，平板以及新一代的科技產品進入人們的生活。成爲了當代人們不可缺少的生活工具。網絡時代衍生的科技公司逐步增加。從而誕生了IT行業。
相對與傳統行業來說。IT行業屬於一個新興行業。市場潛力無限。同時近幾年國家推行一系列有關於互聯網的相關政策。這應該“天時地利人和”吧。IT行業迅速變成我國市場活躍最高，就業率最高，工作待遇也是最高（相對與傳統行業）的“三高”行業。
IT行業使我國大批的青年湧進其中。當代的每個青年都想分羹互聯網的福利。從中大展身手，體現人生價值。據網絡數據顯示。近幾年我國的理科生大約1/3的人數選擇計算機相關行業。這是一個極其龐大的數據。這將使我國IT行業快速發展。同時也使IT行業人才市場快速飽和。這一羣人就是IT行業中的“小羔羊”。
不管是什麼行業，發展均處於一個平衡的階段。IT行業也不例外。既然有“小羔羊”，那必然有“大灰狼”。那IT行業的大灰狼是誰呢。IT行業中的人們都知道。那肯定就是由於供求關係產生的一系列的培訓機構了。
行業的平衡發展，必將出現弱肉強食的現象。正所謂萬物有陰陽。大量的青年湧進IT行業。使其行業人才競爭極其慘烈。在高薪等系列的誘惑下。許多青年爲避免慘烈的競爭。從而繞其道，從另一途徑進入IT行業。那就是通過培訓機構“曲線救國”。但這一部分人僅知道自己避免了慘烈的競爭。從而不知自己又處於“大灰狼”設計的圈套之中。成爲“大灰狼”口中的“小羔羊”。
不管各行各業都有培訓機構。培訓機構因市場需求而產生。從此可以瞭解培訓機構也符合市場的發展。那爲什麼說IT行業中的培訓機構是“大灰狼”呢？
在說IT行業中的培訓機構爲什麼是“大灰狼”之前，我給大家說一個小故事吧。
2013年6月。我和現在的高三學子一樣千軍萬馬過獨木橋。雖說戰績不是很理想。但也成功踏過這座獨木橋。在踏過獨木橋之後。呈現在我眼前的是通向不同方向的道路。當時其通向何方完全不在。當時，我聽周邊的朋友說IT行業極其華麗。我也想在這繁華的道路收穫一份屬於自己的花羹。我不顧家人的反對。毅然的走向這條道路。
在大一的時候。剛處於大學的我們完全不知道自己的專業做什麼。將來從事什麼工作。經歷一個學期的對新環境的熟悉。慢慢了解自己的專業。將來的就業方向等。這時，我們學校來了一個IT行業的培訓公司。這裏我將其稱爲A培訓公司。在A培訓公司的介紹下，我們對IT行業進一步瞭解。我們瞭解到這個行業高薪，工作環境好等一系列的待遇。那是我們各室友間聊得最多的話題就是將來月薪多少等等。
在大二的時候我們學校來了兩家IT培訓公司，其中一家是前面所說A培訓公司。另一家我們稱之爲B培訓公司。這兩家培訓公司在給我們描述IT行業的前景時，同時給出進入這個行業的人口數。那個一個極其龐大的數據。當時我和小夥伴都驚呆了。這兩家培訓公司當時承諾在他們那裏培訓出去工資多少。一個很誘惑的數據。並且只培訓計算機有關的學生。當時我班有一部分小夥伴選擇了培訓。
在大三的時候培訓公司和往年一樣來到我們學校。這次來的不僅是A培訓公司，B培訓公司還有C培訓公司以及D培訓公司等。一大批培訓公司湧入我們學校。這次招收培訓的標準是學生就可以了。這時一大批非計算機專業的學生。例如化學專業。醫學專業等與計算機毫無關係的專業的學生開始報IT行業的培訓機構。
光陰流逝。轉眼間。我們這一級變成計算機學生中的老大了。同時也要離開學校找工作了。在這期間，我特意在找工作之前去過一家培訓公司參觀。在培訓公司我我看見各種各樣的人們。有高中畢業的，有高職的，有大專的......。這時培訓機構招收的條件沒有限制了。在參觀完培訓機構回來，就開始找工作了。在找工作過程中，才發現“大灰狼”的爪子有多長。招聘網上幾乎全是培訓公司招聘信息。如果你一投簡歷，那就被忽悠去培訓了。變成爲他口中的“小羔羊”。導致我現在投簡歷還擔心是不是培訓機構。同時，培訓公司在培訓過程中不斷地給青年灌入高薪的思想。但其技能卻與薪資不成正比。使其許多公司招收一批批高薪資，卻無法提供相應價值的閒人，這一批人在公司無法提供價值，從而最終面臨失業。
小故事講完了，不知道你從中是否瞭解爲什麼IT行業的培訓公司是“大灰狼”。當代青年是“小羔羊”了吧。
其實，就如前面所言，培訓公司也是市場需求的衍生物，他的存在本身沒有任何錯。但是其爲僅爲其自身利益，不管市場的平衡。將會導致IT人才市場供求關係不協調。這將會是一種可怕的現象。
懇請IT行業的培訓公司別太貪婪。你的貪婪將會破壞IT行業的平衡發展。如果有一天，IT市場不在需要你口中的“小羔羊”了。你就沒有生存的來源。那你且不活活餓死。