個人簡介
參加VT面試時，是普通211本科大三，那是第一次面試。個人比較喜歡編程，有一些開發經驗，或者說項目經歷（在學校跟着老師的要求開發的一些軟件以及幾個人做的小型的外包），當時有日語N2證書，CET4證書（六級沒過），其實N2和CET4都是飄過
校園宣講
校園宣講期間完全不知道SAP是個啥，不知道ERP是哪三個字母，但是因爲一直在做實習的打算，宣講會之後，雖然還很糊塗，但還是提交了簡歷
電話面試
說是電話面試，其實就是確認一下基本信息，因爲英語真的差，所以直接坦白說英語不行，但還是被要求做了英語的自我介紹，在滿嘴方言味的英語自我介紹之後，確認了一下分組就結束了
線上筆試
題目真的多，邏輯題真的難，據說是公務員考試類似的題型，反正我答得亂七八糟，耗了不少時間。
還有英語、日語的閱讀題，跟等級考試一個樣，之後要求寫英語日語的自我介紹，因爲電話面試後有所準備，這裏還沒有太多障礙
再之後有一道編程題，如果刷過 leetcode 的話，那題的難度應該算是中等，但是我當時沒多少時間了，胡亂寫了一個，通過了18%的測試就提交了（事實上，後來面試時才知道，很多人空着就交了，所以應該無所謂的樣子）
編程題後是10個技術的基礎題，不是很難，但我那時只剩下5分鐘。。。
羣面
VT的面試總共分兩天，9組左右不到100人，我在日語組
面試之前看網上說要用外語進行討論，而且一致不說話的話會被淘汰，與我遇到的情況不太一樣，我們要求用中文，針對如何增強在學校內宣傳SAP提出方案，有定額的預算，我們分成兩組討論，分別彙報，有3個評委進行提問。
紙筆都夠用，屋內的白板我們都沒用，討論的時間不是很長，而且有些倉促。我們組有一個基本不說話（但是他最後通過了），討論很順利，我們組推了那個表達能力最強的做了記錄，進行彙報，彙報得還不錯。另外一組有個外語大佬，英語日語通喫而且很強，開始我們都認爲他通過的機率最高，不知道爲啥另外一組那四個都沒過
單面
我們的單面是在羣面之後立刻進行的，面試官就是羣面時那些評委。
開始要求用日語進行簡單會話，其他人有的還要求進行自我介紹。在經過慘不忍睹的日語對話後，轉入英語會話，大概說了兩句左右，面試官就放棄我的英語了，因爲我英語真的差。
之後就是中文了，補充了剛剛外語問題的提問，詳細問了我關於做過的項目，用的方法啥的，技術細節並沒有涉及，再就是隨便聊聊，個人情況，對公司的看法，與其他公司相比爲什麼選擇這裏等等的問題
總結
我這麼慘的面試，開始認爲我的第一次面試是沒希望了。但是後來接到了面試通過的通知，否則也不會有這篇文章了。
我其實到現在仍然不太清楚我通過的具體原因，我們組另外那倆，一個是外語、表達能力特別強（羣面彙報那個），還有一個應該是技術能力強（一直不說話那個），我可能是沾了光，或者說是幸運吧。
個人認爲，可能的原因是在簡歷上體現出了對技術的熱愛，面試時也進行了確認，可能是因爲這份熱愛吧。面試之前預演了很多個外語的會話場景，真正對話的時候也用不上。。。
頑張らなきゃ