找工作的兩大步驟
一、簡歷
首先我們說簡歷，一份好的簡歷是讓別人還沒有接觸你的時候，就對你印象頗深。簡歷就好比你相親時提供給對方的資料，未見其人，那就先從一份資料中瞭解這個人怎麼樣。如何把簡歷寫的漂亮，是一門很深的學問。一份好的簡歷可以在整個申請面試以及面試過程中起到非常好的作用。在不特別誇大自己能力的情況下，寫出一份好的簡歷是一項很強的能力，以後都能用到。
如果是比較大的公司，有非常嚴格的面試流程，首先第一關就是HR的篩選簡歷，由於大公司的面試特別多，HR在選簡歷的時候都是十幾秒就會把你的簡歷看完，然後決定你是留下還是淘汰。
那麼即使我們通過了第一輪HR的篩選，在之後技術面的時候，面試官也會根據你簡歷情況來主觀判斷是否要在你身上浪費更多的時間。所以，簡歷就好比一個人的門面，它在很大程度上決定了你能否進入到下一輪的面試中。
HR由於不懂技術，所以篩選你的簡歷都是看你簡歷上面的關鍵詞，是什麼專業的，學歷是什麼。所以大家可以根據不同的公司投不同的簡歷，因爲公司之間要求的技術會有一些不一樣，我們可以利用短期學一下這個技術，然後把這個技術寫到簡歷上面去。
首先大家先看些簡歷的一些細節問題
1.簡歷儘量控制在2頁，太長的會讓人覺得反感。
2.根據自己的實際技術水平編寫工作年限，不要太離譜。（比如你的水平是5級，那麼你寫 6級那是沒問題的，但是你要是寫10級，問題就大了）
3.如果你的學校不是家喻戶曉的名校，就不要把學校的名字寫上，寫自己的學歷就可以。
4.簡歷的排版可以採用個人信息，技術技能，工作經歷、項目經驗、最下面寫一段自我評 價。
5.不會的東西不要往簡歷上面寫，基本上面試官問的都是你簡歷上面寫的東西。
6.一些名詞要寫準確，比如Java不要寫成java，Oracle不要寫成oracle，MySQL不要寫成 mysql。
7.專業技能要寫熟練掌握，不要寫精通。
8.不要寫你是在哪裏培訓的。
9.簡歷最後面寫上一句：感謝您花時間閱讀我的簡歷，期待與您一起工作。
項目經驗：
這一塊是任何一家公司都比較重視的點，現在招聘Java程序員基本看的都是這個人做過什麼項目，因爲現在公司招聘的人才基本都是可以直接上手做項目的。項目經驗這塊你都做了哪些模塊，以及你遇到了哪些主要的問題，最後是如何解決的，收穫了什麼等等。面試官會花費很長時間去刨根問底問你做的項目，各種細節的問題，所以項目經驗這塊，在準備面試之前，一定要把自己的項目好好複習一遍。項目不要寫的太多，有兩個最重點的就可以了。面試官一般都會圍繞着一兩個來看。所以自己平時要善於寫下總結，想把技術做好做長遠的，儘量要寫自己的博客，如果博客寫的好，可以把鏈接放到簡歷上。
可以按照下面的模板進行描述自己的項目經歷：
- 對這個項目的看法，你有什麼感受，覺得這個項目的架構有什麼缺陷。
- 項目中你負責了什麼，做了什麼，擔任什麼樣的角色。
- 從這個項目你有什麼收穫，以及遇到了什麼問題，最後怎麼解決的，鞏固了什麼技術， 學到了什麼新技術。
- 項目開發中，你是如何配合其他小組成員進行有效溝通開發的，體現一下自己的綜合素質，團隊開發之中，有效率的溝通決定了這個項目的好壞。這都是面試官通過你的描述，來證明你的技術能力，體驗感受以及表達能力。
沒有項目經驗怎麼辦？
現在網絡時代這麼發達，基本都是源於網絡，無論是視頻教程還是文字資料、開源項目之類，總之是個差不多能拿出手的項目都可以套一套，因爲每個人都開始都是這樣過來的嘛。混一混你也可以混過來，慢慢就有了公司實際的項目經驗。只要你付出了對應的時間和努力，喫透它，只要你能說的頭頭是道，項目就是你的。
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二、面試
面試技巧
面試也是一個技術活，但是他跟工作不一樣，面試更加註重兩個人之間的博弈，一個聰明的面試者會很自然把面試官引領到自己擅長的領域，然後跟面試官去聊這些技術話題，突出你在項目中的貢獻、突出點。而大多數人都是被面試官牽着鼻子走，基本問着問着就會被問懵了，幾個問題答不上來後，自己就心虛了。面試的時候說話聲音要洪亮，讓別人能很清晰的聽到，除了技術之外，其他的綜合素質也尤爲重要。着裝乾淨，大方整齊。
如果你真的想獲得這份工作，你可以主動向面試官突出自己的優勢，留下一個印象分，算是毛遂自薦，這要有充足的自信。講述自己的故事，曾經幹成了什麼事情，以及自己用嘴說出來自己的學習能力強而不是文字敘述，讓面試官覺得你有可培養的空間。用清晰有邏輯的語言描述，證明你的邏輯性，條理性，思路清晰，這都是很好的表現。你有什麼優勢，對方公司招聘你對他們有什麼好處等等。
應屆生需要注意
應屆生千萬不要錯過學校的春招和秋招，校招不需要有工作經驗，企業更加看重這個學生的綜合素質，學習能力，是否有培養的價值，是否積極向上等等。只要具備一定的基礎技術能力，基本都可以走上校招。一旦你錯過了校招，走社招就一定要包裝工作經驗，這個時候找工作就非常難了，對於你個人的技術水平要求就很高。當然這樣的話，工資也是非常高的。現在Java程序員基本都是一萬工資起步的。
自我評價
最後的自我評價不要寫的中規中矩，例如這種“爲人誠實，責任心強，工作踏實努力，學習能力強，有團隊合作精神……積極進取，客戶服務意識較強。班幹部工作使我磨礪出堅忍不拔的性格，勇於挑戰的魄力，喫苦耐勞的品質，更使我相信：將相本無種，富貴也無根，一切盡在勤中得。”這些太過於普通，儘量用實際的數字說話，因爲這些描述過於空洞，每個人都會這樣寫。
你可以寫自己曾經都做成過什麼事情，目標性很強。獨立解決問題的能力很強。曾經讀過多少本書，有自己獨特的思考。我的目標是在五年內成爲架構師等等。
一份好的簡歷是不斷改出來的，也是需要自己不斷實踐然後得出屬於自己的結論，不斷的增加亮點內容，這是要跟隨你一生的，不斷完善自己的那份簡歷，找其他工作會越來越順心。一份簡歷就是用最精煉的語言把自己的成就，清晰的寫在這張紙上，讓別人一目瞭然。