2019-11-05打卡200字系列-裁员下的焦虑

经济的周期性决定了各个行业总有自己的高潮和低谷,我所在的互联网行业也是如此,我所在的程序员岗位更是如此,各个大厂不停的裁员报道,各个小公司不断倒闭的新闻充斥在耳边。 在深圳这样的城市中,尤其感受到竞争和生活成本带来的隐形巨大压力,但也必须要硬着头皮,一往无前!

接近年底,员工盼望着年底公司能有年终奖绩效奖的回报,而公司却传出各种裁员的小道消息,着实也能撩拨我们这些普通“工人”敏感的神经。 但是,站在这个节点,我更希望看清自己也告诫自己,是什么可以让自己有从容不迫的勇气,是什么可以让自己维持高水平的竞争力?

  • 答案是: 持续性的习得技能!

是的,作为程序员,必须每周每日提升自己编程技能,提升架构认知能力;作为员工,必须每周每日覆盘工作的得与失,增强自己的协作管理能力;作为家庭生活中的顶梁柱,必须每周每日为家庭未来增加保障,降低风险,提升家庭幸福指数; 这些,始终需要不断输入学习,输出实践所得;


也许,只有这般持续性的成长,才能消除内在的巨大焦虑,才会不在乎所谓行业的周期,企业的裁员,生活的小微变动,才可以朝着更加从容舒适的生活靠近!

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