現在的市場環境確實不大好，裁員與及在預謀裁員的公司一大把，當然招人的公司也有。就會有一波離職、求職潮。作爲求職者來說，面試是一道坎，很多人會恐懼面試，即使是工作很多年的老鳥，可能仍存在面試的焦慮。
所以今天小編就在這面分享一波福利（評論有驚喜啊~），裏面包含了一些高階Android方面的技術資料，裏面包括有高級UI、性能優化、移動架構師、NDK、混合式開發（ReactNative+Weex）微信小程序、Flutter全方面的Android進階實踐技術講解，不多說直接上乾貨。
以下是本文的知識清單：
- SparseArray
- atomic包
- Android埋點
- Java基礎之註解
- 一點小感悟
在這裏由於文字較多，小編總結了一份高階Android技術大綱和學習資料免費分享給大家，文末有領取！
1. SparseArray
當新建一個key爲整型的HashMap時，會出現如下的提示信息，推薦使用SparseArray來替代HashMap：
接下來就來介紹下SparseArray：
a.數據結構：又稱稀疏數組，內部通過兩個數組分別存儲key和value，並用壓縮的方式來存儲數據
b.優點：可替代key爲int、value爲Object的HashMap，相比於HashMap
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能更節省存儲空間
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由於key指定爲int，能節省int和Integer的裝箱拆箱操作帶來的性能消耗
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擴容時只需要數組拷貝工作，而不需重建哈希表
c.適用場景：數據量不大（千以內）、空間比時間重要、需要使用Map且key爲整型；不適合存儲大容量數據，此時性能將退化至少50%
d.使用
添加：public void put(int key, E value)
刪除：
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public void delete(int key)
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public void remove(int key)實際上內部會調用delete方法
查找：
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public E get(int key)
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public E get(int key, E valueIfKeyNotFound)可設置假設key不存在時默認返回的value
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public int keyAt(int index)獲取相應的key
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public E valueAt(int index)獲取相應的value
e.get/put過程：元素會按照key從小到大進行存儲，先使用二分法查詢key對應在數組中的下標index，然後通過該index進行增刪查。源碼分析見SparseArray解析（https://www.jianshu.com/p/30a2bfb202b4）
2. atomic包
a.原子操作類：
與採取悲觀鎖策略的synchronized不同，atomic包採用樂觀鎖策略去原子更新數據，並使用CAS技術具體實現
//保證自增線程安全的兩種方式public class Sample { private static Integer count = 0; synchronized public static void increment() { count++; }}public class Sample { private static AtomicInteger count = new AtomicInteger(0); public static void increment() { count.getAndIncrement(); }}
基礎知識：Java併發問題--樂觀鎖與悲觀鎖以及樂觀鎖的一種實現方式-CAS(https://www.cnblogs.com/qjjazry/p/6581568.html)
b.類型
原子更新基本類型：
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AtomicInteger：原子更新Integer
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AtomicLong：原子更新Long
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AtomicBoolean：原子更新boolean
以AtomicInteger爲例，常用方法：
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getAndAdd(int delta)：取當前值，再和delta值相加
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addAndGet(int delta) ：先和delta值相加，再取相加後的最終值
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getAndIncrement()：取當前 值，再自增
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incrementAndGet() ：先自增，再取自增後的最終值
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getAndSet(int newValue)：取當前值，再設置爲newValue值
原子更新數組：
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AtomicIntegerArray：原子更新整型數組中的元素
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AtomicLongArray：原子更新長整型數組中的元素
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AtomicReferenceArray：原子更新引用類型數組中的元素
以AtomicIntegerArray爲例，常用方法：
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addAndGet(int i, int delta)：先將數組中索引爲i的元素與delta值相加，再取相加後的最終值
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getAndIncrement(int i)：取數組中索引爲i的元素的值，再自增
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compareAndSet(int i, int expect, int update)：如果數組中索引爲i的元素的值和expect值相等，則更新爲update值
原子更新引用類型：
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AtomicReference：原子更新引用類型
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AtomicReferenceFieldUpdater：原子更新引用類型裏的字段
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AtomicMarkableReference：原子更新帶有標記位的引用類型
//這幾個類提供的方法基本一致，以AtomicReference爲例public class AtomicDemo {private static AtomicReference<User> reference = new AtomicReference<>();public static void main(String[] args) { User user1 = new User("a", 1); reference.set(user1); User user2 = new User("b",2); User user = reference.getAndSet(user2); System.out.println(user);//輸出User{userName='a', age=1} System.out.println(reference.get());//輸出User{userName='b', age=2}}static class User { private String userName; private int age; public User(String userName, int age) { this.userName = userName; this.age = age; } @Override public String toString() { return "User{" +"userName='" + userName + '\'' +", age=" + age + '}'; }}}
原子更新字段：
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AtomicIntegeFieldUpdater：原子更新整型字段
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AtomicLongFieldUpdater：原子更新長整型字段
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AtomicStampedReference：原子更新帶有版本號的引用類型
使用方法：由於原子更新字段類是抽象類，因此需要先通過其靜態方法newUpdater創建一個更新器，並設置想更新的類和屬性
注意：被更新的屬性必須用public volatile修飾
//這幾個類提供的方法基本一致，以AtomicIntegeFieldUpdater爲例public class AtomicDemo {private static AtomicIntegerFieldUpdater updater = AtomicIntegerFieldUpdater.newUpdater(User.class,"age");public static void main(String[] args) { User user = new User("a", 1); int oldValue = updater.getAndAdd(user, 5); System.out.println(oldValue);//輸出1 System.out.println(updater.get(user));//輸出6}static class User { private String userName; public volatile int age; public User(String userName, int age) { this.userName = userName; this.age = age; } @Override public String toString() { return "User{" +"userName='" + userName + '\'' +", age=" + age +'}'; }}}
c.優點：
可以避免多線程的優先級倒置和死鎖情況的發生，提升在高併發處理下的性能，相比於synchronized ，在非激烈競爭的情況下，開銷更小，速度更快
3. Android埋點
a.含義：預先在目標應用採集數據，對特定用戶行爲或事件進行捕獲、處理，並以一定方式上報至服務器，便於後續進行數據分析
b.方式
代碼埋點：在某個事件發生時通過預先寫好的代碼來發送數據
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優點：控制精準，採集靈活性強，可自由選擇何時發送自定義數據
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缺點：開發、測試成本高，需要等發版才能修改線上埋點、更新代價大
無埋點/全埋點：在端上自動採集並上報儘可能多的數據，在計算時篩選出可用的數據
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優點：很大程度上減少開發、測試的重複勞動，數據可回溯且覆蓋全面
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缺點：採集信息不夠靈活，數據量大，後端篩選分析工作量大
可視化埋點：通過可視化工具選擇需要收集的埋點數據，下發配置給客戶端，終端點擊時獲取當前點擊的控件根據配置文件進行選擇上報
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優點：很大程度上減少開發、測試的重複勞動，數據量可控且相對精確，可在線上動態埋點、而無需等待App發版
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缺點：採集信息不夠靈活，無法解決數據回溯的問題
幾個實踐：51信用卡(https://mp.weixin.qq.com/s/svzwQkAy0favp0Ty3NtoLA)、網易(https://mp.weixin.qq.com/s/0dHKu5QIBL_4S7Tum-qW2Q)、58同城(https://mp.weixin.qq.com/s/rP7PiN7lsnUxcY1BAhB_5Q)
4.Java基礎之註解（Annotation）
a.含義：是附加在代碼中的一些元數據，在JDK1.5 版本開始引入，與類、接口、枚舉在同一個層次
b.作用：
聲明在包、類、字段、方法、局部變量、方法參數等前面，用來對這些元素進行說明和註釋
註解不會也不能影響代碼的實際邏輯，僅僅起到輔助性的作用，比如編譯時進行格式檢查、簡化操作進而降低代碼量
c.使用
以下代碼展示了註解的定義、屬性和使用的方法：
//1.註解的定義：通過@interface關鍵字//以下表示創建了一個名爲TestAnnotation的註解public @interface TestAnnotation { //2.註解的屬性：//聲明：採用“無形參的方法”形式，方法名錶示屬性名，返回值表示屬性類型//類型：必須是8種基本數據類型，或者類、接口、註解及對應數組//默認值：用default關鍵值，在賦值時可以省略//以下表示註解TestAnnotation中有id和msg兩個屬性，且msg默認值爲hiint id();String msg() default "hi";}//3.註解的使用：//對屬性賦值：在註解使用打個括號，以value=""形式，多個屬性之前用逗號隔開；若註解只有一個屬性，則賦值時value=可以省略；如果沒有屬性，括號都可以省略//以下表示對Test類進行標識，並對註解的適兩個屬性進行賦值@TestAnnotation(id=1,msg="hello")public class Test {}
d.類型：
元註解：是一種基本註解，用於解釋註解，注意其描述對象是註解而非代碼，包含類型如下表：
來段代碼感受下這些註釋的使用效果：
//表示TestAnnotation註釋是對類描述的、保留到運行時、被添加到Javadoc、有繼承性值的@Target({ElementType.TYPE})@Retention(RetentionPolicy.RUNTIME)@Documented@Inheritedpublic @interface TestAnnotation {}//由於B類是A類的子類，且B類沒被任何註解應用，則B類繼承了A類的TestAnnotation註解@TestAnnotationpublic class A {}public class B extends A {}
接下來用單獨一個例子來解釋可重複註解
//1.定義一個註解容器(此處指@Persons)：//作用：存放其他註解(此處指@Person)，其本身也是個註解//注意：需要有個value屬性，類型就是被@Repeatable解釋的註解數組(此處指Person[])@interface Persons { Person[] value();//註解屬性}//2.使用@Repeatable解釋(此處指@Person)，括號中是註解容器類(此處指Persons)@Repeatable(Persons.class)@interface Person { String role default "";//註解屬性}//3.使用@Repeatable解釋的註釋時，可以取多個註解值來解釋代碼@Person(role="coder")@Person(role="PM")public class SuperMan {//SuperMan既是程序員又是產品經理}
Java內置註解：下表展示了幾個常用的內部已實現註解
自定義註解：在之前已經介紹了註解的定義、屬性和使用的具體方法，還差一步，註解的提取，需要通過Java的反射技術獲取類方法和字段的註解信息，常用方法：
在之前的Test類裏就可以添加以下代碼，來獲取在類上給@TestAnnotation設置的屬性值了：
boolean hasAnnotation = Test.class.isAnnotationPresent(TestAnnotation.class);if (hasAnnotation) {
最後
總而言之，成功是留給準備好的人的。無論是參加什麼面試，都要做好充足的準備，注意好面試的禮儀和穿着，向面試官表現出自己的熱忱與真誠就好。即使最後沒有過關，也要做好經驗的總結，爲下一次面試做好充足準備。
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畢竟不管遇到什麼樣的面試官，去面試首先最主要的就是自己的實力，只要實力夠硬，技術夠強，就不怕面試拿不到offer！
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