本文獻給2020準備春招秋招的大三大四的小夥伴們,願每一個程序員都被溫柔相待;
一.序言
- 在校大學生計算機專業都會開的三門課程,好好珍惜,好好學習
HTML(前端基礎)+JAVA+數據庫
- 有機會接觸不同的語言是很不錯的事情例如C++ or Phython,可以從多個視角看待計算機語言,基礎紮實對以後的職業有更好的發展,
Rome was not built in a day
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作爲一個應屆大學生想要面試JAVA開發工程師,在學校最基礎的任務就是學完SSM框架。
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一般學校在大三暑假學校會安排實習的時候,接觸實習項目,瞭解基礎架構,
有項目經驗面試很加分。
如何感覺自己的學習情況呢 ?
- 簡單的說就是你要了解一個項目的最基礎的架構。你可以用自己的語言描述一個簡單的項目是如何搭建的,它的業務邏輯思維(項目實現了什麼功能)。這裏可以多向有經驗的朋友請教。
- 基礎知識體系應該學完:
- Java基礎,集合類,IO流,Java網絡編程,多線程,數據庫基礎,JVM,JavaWeb,SSM框架等等。
其實學習完SSM就可以學習構建Springboot項目了,它簡化了配置很好用。
哈哈可能目前比較流行,我也更喜歡這個。
- 衍生可以學習:
- Linux的基礎操作,Redis緩存數據庫,消息隊列,中間件,Vue.js,Springboot,Springcloud,微服務框架等等。
應屆生在校接觸Linux,Redis,springboot多探索多實踐是挺不錯的加分項。
二.校招如何找靠譜公司
春招秋招裏面公司魚龍混雜,作爲大學生的我們如何尋找公司?
- 線下招聘:
關注本地好學校的招聘會時間,及時參加投遞簡歷
- 用武漢舉例,如果我們本身在普通的學校可以去武大、華科、武漢理工、華師等學校的招聘會。每年都會有很多大型的招聘會,提前準備好簡歷多投遞簡歷,多面試積累經驗。
- 張雪峯老師也說過任何好的企業都會告訴你,我只要能力不看學歷,但是它就是不會去你那裏招聘(確實去好學校招聘的企業整體資源會更好)
- 線上招聘:
有前程無憂,拉勾網,boos直聘等等
,我們可以註冊,向自己喜歡的企業投遞簡歷。有能力當然嘗試字節跳動類似這樣的大公司。可以向身邊有經驗的人請教。 同時也要留意一些騙人的企業以防網上詐騙。也有很多沒確定工作先交押金的公司,多數不靠譜,希望提高自己防範意識。
三.讓簡歷脫穎而出
一份好的校招簡歷應該包括哪些部分呢 ?
- 大學生簡歷製作心得部分我單獨寫了三個小時,供朋友們參考,願每個人做出自己和HR都喜歡的簡歷。
- 手把手教你做簡歷,請參考:簡歷製作–心得分享
I appreciate your reading and wish you growth and progress
四.JAVA常考問題彙集
對於面試而言也是有跡可循的,充分的準備可以讓你更自己自信,下面我總結了十幾家公司校招常考的面試問題 ~ 願共同進步
校招JAVA部分常考彙集
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JAVA基礎面試常考問題 : JAVA面試基礎常考題彙集
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JAVA面試SSM框架常考 :JAVA框架面試題彙集
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衍生內容:Redis緩存數據庫考題彙集
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拓展:消息隊列相關知識點,SpringBoot,SpringCloud
準備好基礎的前提下,有能力的話再準備相關拓展知識點
數據結構+算法+數據庫等部分考題
對於校招的學生來說主要是筆試部分可能會考數據結構較多
- 數據結構:相關考題可以多參考一下網絡刷一點基礎題目,LeetCode上刷題值得推薦。
- 算法部分:一般的公司不會特別的難,有心理準備是好事
- 數據庫部分:要學會默寫基礎的(增刪改查)操作,主要考連接查詢較多,面試也可能會考你對數據庫三範式設計的理解。
五. HR的面試部分
面試也是有跡可循的,不管失敗多少次,總結經驗,下一次說不定就到山頂了。
- 正常校招公司面試節奏分兩種:
- ①三輪:筆試–技術面–HR面
- ②兩輪:筆試—HR技術together
技術面試經驗總結
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JAVA基礎面試常考問題 : JAVA面試基礎常考題彙集
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JAVA面試SSM框架常考 :JAVA框架面試題彙集
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衍生內容:Redis緩存數據庫考題彙集
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拓展:消息隊列相關知識點,SpringBoot,SpringCloud
準備好基礎的前提下,有能力的話再準備相關拓展知識點
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除此之外,JAVA技術官更期待你有項目經歷,所以校招希望你能提前準備好自己做的項目,如果沒有學習整理一個
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項目經歷如何說:分享一個STAR法則
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舉例:①我和團隊基於SSM框架開發了一種面向用戶和運營者的露營地管理系統,②這個系統爲用戶提供露營活動規劃、爲運營者提供便捷管理方法。③實現了露營旅遊模式的管理,整個項目包含用戶系統,商戶系統,後臺管理系統三個子系統,其中主要有權限認證模塊,露營模塊,活動模塊,攻略模塊,導航模塊。④我主要參與活動版塊。⑤…
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小結:
項目是什麼 >>>項目有什麼功能>>>你擔任什麼角色,解決了什麼問題>>>你的收穫
HR面試經驗總結
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First of all, congratulations because this is the last step.
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如果你能走到這一步更多的是看你的性格了~ 自信 、外向、願意與人溝通、有上進心、謙虛好學.
These are all advantages.
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首先提前準備一個兩分鐘以內的自我介紹!
有備無患
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The following questions can be prepared in advance.(常見問題,僅供參考)
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①你對你的第一份職業有什麼規劃?
自我認知
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我被問到過我有點蒙當時 ,在其位謀其職希望大家好好想想
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②你最大優點是什麼 ?
個性特徵+崗位需求
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如何更好回答? 優點+親身經歷 比如 我的性格外向,組織能力很強,大學期間爲班級組織過多次團建活動豐富大家生活。
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③你爲什麼會選擇我們公司呢 ?
自己規劃 + 企業文化 瞭解程度
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你可以說 因爲了解過貴公司,正好很適合我的職業規劃,我覺得如果有幸能來貴公司肯定可以學到很多東西
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④你並非名校畢業,你覺得你的優勢是什麼?
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坦然承讓+強調能力 表達出相信自己學習能力+責任心+可以勝任工作
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⑤除了工作,平常還喜歡幹什麼 ?
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多描述點積極正向的 比如和朋友打籃球,游泳 ,和朋友旅行 多點團隊合作的肯定要比直言"宅"好
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⑥你怎麼看待程序員行業加班多的現象 ?
可以理解 提高效率
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你可以表達在自己工作時間,會提高效率,減少不必要的加班。
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⑦你是應屆畢業生,缺乏經驗,如何勝任呢?
承認欠缺 個人特質
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正常這時候企業並不是真正的在乎你是否有經驗,而是想看你回答表達=責任心+學習力+適應能力
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⑧你還有什麼要問我的嗎?
基本上是HR最後一個問題
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你可以問目前崗位挑戰是什麼?如果自己有幸加入貴公司,有什麼需要提前準備學習的嗎 ?
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小結:最後這個面試環節面試官希望在你身上看的是好的優秀的品質,你的責任心,上進心,學習能力,願意團隊合作等,所以你儘管自信去表達即可。
Finally, I wish you a satisfactory offer.
2020.03.16 辰兮的第29篇博客