因爲一枝獨秀，所以備受關注，繼而備受挑剔，什麼毛病都容易被挑出來。以前是微軟的Windows，現在是蘋果的iPhone4。有趣的是，iPhone4的天線本來是喬布斯鼓吹的資本，卻成爲許多人攻擊的問題所在。問題就是問題，既然有用戶抱怨，還是坦率面對的好，美國文化中的integrity也要求認真對待問題吧。可惜，喬布斯不知爲何犯上牛勁，挑起別人的毛病來，好像在他看來iPhone4的毛病就是被競爭對手挑出來的。可挑對手毛病作爲反擊手段，不僅不能解除自己的問題，還會激起同行的不滿，今天的蘋果在喬布斯的帶領下如日中天不假，以後呢？如果喬布斯再度病倒呢？蘋果準備好應對未來的挑戰了麼？不管多有個性、多麼成功，喬布斯四處樹敵是不對的，於己不利，於公司更不利。說實話，個人真擔心以後的蘋果難以繼續喬布斯時代的輝煌，或許IT界依舊精彩，卻註定會少些個性、完美和夢幻般的色彩。
謙虛使人進步。合作可以共贏。現在的IT界概念太多，變化太快，關係太複雜，博弈太精彩。煢煢孑立地單打獨鬥，始終容易被自身文化、缺陷束縛，敞開胸懷、多元包容、 銳意進取、應時而變纔有可能長久存在。中國有句俗語：“悶聲發大財”，不知道別人是怎麼理解的，個人的理解是：謙虛、包容、實踐、合作、分享，讓自己消失在共同分享的 快樂中。當然，商海沉浮，利益攸關，合作共贏並不容易。分開來做很強，配合起來卻很可能很弱，人與人之間的溝通、協調太困難了（尤其是在需要跨越不同文化時），這或許 也是如蘋果一般的公司熱衷垂直整合的根本原因。但是，谷歌爲什麼會成功呢？人與人之間的溝通、協調爲什麼困難呢？問題總是需要深入瞭解、逐步解決的。
參考資料：
1、http://news.cnmo.com/6/65567.html
2、http://tech.huanqiu.com/mob/news/2010-07/942853.html
3、http://www.ittime.com.cn/content.asp?id=8762
4、http://www.cnetnews.com.cn/2009/0119/1319054.shtml
5、http://baike.baidu.com/view/226002.htm
6、http://article.yeeyan.org/view/103627/75926
7、http://www.enet.com.cn/article/2007/0429/A20070429568061.shtml
8、http://www.sino-manager.com/20091117_9802_p1.html
9、http://www.ebusinessreview.cn/c/oversea_article-layoutId-26-id-4813.html