最近一段時間以來，經常有很多粉絲問我這樣的問題：
沒有高併發、分佈式、微服務的業務場景，怎麼學習相關知識？
怎麼才能像大廠員工一樣學習更多的技術知識？
其實，這是一個比較難回答的問題，像BAT等大廠的員工，確實有很多得天獨到的優勢。比如像阿里內部，不僅有內部技術論壇，還有很多的公開課、講座、分享等。很多團隊之間都會經常交流。
很多時候，我們可以互相學習，瞭解雙十一是怎麼玩的，春節紅包是怎麼發的，優酷是怎麼做世界盃直播的等等。
那麼，非大廠內部員工，有沒有一種高效的方式來做到呢？我覺得最好的方法，就是直接向 BAT 等一線大廠取經。畢竟，他們在前沿技術領域的持續研究和大規模投入，不是一般人能比的。
你可以不在 BAT，但你不能沒有大廠程序員的眼界。
這些說來容易，但絕大多數程序員很難有機會近距離接觸這些大廠最佳實踐。
首先，直接走進 BAT 等大廠拜訪學習的機會非常難得，我們大多隻能通過各種線下的技術會議，學習這些大公司的實踐經驗。
其次，即使你想去參加頂尖的行業技術盛會，也可能會因爲時間和地域的限制、飽和的工作、經濟的壓力，屢屢錯過看世界的機會。
如何“繞過”這些困難？我給大家推薦一套目前大型互聯網公司Java程序員進階必備的知識技術思維導圖及一些架構技術方面的資料給大家！
框架源碼分析
老生常談，面試必問的東西。一般來說會問你一下你們項目中使用的框架，然後給你一些場景問你用框架怎麼做，比如我想要在Spring初始化bean的時候做一些事情該怎麼做、想要在bean銷燬的時候做一些事情該怎麼做、MyBatis中$和#的區別等等，這些都比較實際了，平時積累得好、有多學習框架的使用細節自然都不成問題。如果上面你的問題答得好，面試官往往會深入地問一些框架的實現原理。問得最多的就是Spring AOP的實現原理，當然這個很簡單啦，兩句話就搞定的的事兒，即使你不會準備一下就好了。
性能優化
系統性能優化涉及面非常廣，涵蓋方案優化、編碼優化、併發優化、JVM 調優等諸多方面的知識。雖然不同系統的優化策略存在差異，但從全局來看，它們的共性仍是主要的。首先，我們可以從方案設計、編碼、併發設計、JVM 等方面去優化我們的系統；然後，可以通過一些 Linux 系統命令和工具去發現系統的性能瓶頸；最後，結合業務特點採用緩存、異步化、併發等方式對系統進行“定製”優化。
高性能架構
近年來隨着服務體系的不斷龐大以及用戶量的迅速增長，傳統單一應用架構已經無法滿足我們系統的需求，高併發，高可用，海量數據，沒有分佈式的架構知識肯定是玩不轉的。同時也成爲了開發人員必須掌握的技術之一！
微服務架構
往日的巨頭們希望再續輝煌，新進的創業者渴望乘勢逆襲，大家憑藉資本或知本縱橫天下，作爲雲原生應用架構的微服務領域也是戰火紛飛、硝煙瀰漫。由 RPC 框架演進而來的 Dubbo，由開發框架演進而來的 Spring Cloud，以及扛着新一代微服務架構 Service Mesh 旗幟閃耀登場的 Istio 等等，微服務相關的技術產品層出不窮，面對如此多的選擇你是否感到手足無措？對於這些技術掌握你不可缺少！
團隊開發工具
工欲善其事必先利其器，不管是小白，還是資深開發，玩Java技術體系，選擇好的工具，提升開發效率和團隊協作效率，是必不可少的！
設計模式
設計模式是軟件開發人員在軟件開發過程中面臨的一般問題的解決方案。這些解決方案是衆多軟件開發人員經過相當長的一段時間的試驗和錯誤總結出來的。如果你要想在 Java 界做得風生水起，遊刃有餘，設計模式必不可少，更不可少的更是設計模式的優化技巧。
總結
學習有目標，方能知道自己如何去學習，要學什麼知識，學習的方向就會清晰如眼前，這也是爲了向進入這個行業的人，更好的去堅持。清楚自己的學習方向，會對自己有更好的去付出，不是爲了別的，而是爲了成爲一個程序員，所以不做一個迷惘的人，在學習路上的人。如你還迷惘，就該清醒下自己了！
最後針對於這六大模塊知識體系我總結了一些架構學習資料和一些面試題錦集及答案（包括Dubbo、Redis、Netty、zookeeper、Spring cloud、分佈式、高併發等架構技術資料）。對於才學基礎的朋友可能用處不大，我相信對於開發1到5年的朋友這六大知識模塊幫助會很大。
羣內提供免費的Java架構學習資料，QQ羣：643459718
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