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題記——快過年了,我們都在等着過年放假回家,朋友小A卻意外地告訴我們,她辭職了。驚訝之餘，她也向我們傾訴了她前天的兩則面試經歷。
聽小A的意思，本來，也沒有希望在春節之前考慮找工作，因爲畢竟春節前好像招聘的很少，但是閒着也是閒着，就隨便投了兩家。一家是創業型的公司，一家是比較成熟點的公司。幸運的是，第二天就接到了兩家公司的面試通知，興奮的同時也不免有點緊張，畢竟她剛剛畢業。
第二天，她來到了這家創業型的公司，公司坐落在上海浦東創業園內，她一大早就去了，但是約好了是十點，她不敢提前進去，就在寒風中吹了兩個小時，等到快十點的時候，才撥通公司的電話，說她到了。她應聘的職位是java開發，作爲一個女孩子，她似乎很愛這行。進入公司之後，人事的工作人員將她領入會議室，她戰戰兢兢地坐在會議室裏，思考着這家公司，人不多，大概十幾個，在外間很寬敞的房間裏辦公。
就在她神遊的時候，進來一個人，她站了起來，看了他一眼。一個年近40的人，衣着很樸素，令她忍俊的是，她明顯的看到他的褲子上好像還佈滿了灰塵，就好像來面試她的人是剛從工地裏下來的建築工人。她沒有了之前的侷促和緊張，反而覺得這個人像她的父親，倍感親切。他對着小A說：“請坐”。
接下來，面試就這樣在一個玻璃牆前開始了...
面試官：請在玻璃牆上用java實現一個工廠方法模式。
小A：（想：GOF的23種設計模式我看了好幾遍，小kiss）。在黑板上花了一分鐘的時間寫出來了。並說道，設計模式我還是比較熟悉的。
面試官：恩，基礎不錯。但是，我想接下來這個問題，你肯定沒有遇見過。Socket用過嗎？
小A：用過，在學校用過的
面試官：好，現在，我要你實現一個多人聊天程序，現在有幾種方案，你給判斷下，哪種方案對服務器端的壓力最小。現在一個前提是，每個人一分鐘內說一句話。各個聊天室之間互不干擾。
第一種：10個聊天室，每個聊天室1000人
第二種：100個聊天室，每個聊天室100人
第三種：1000個聊天室，每個聊天室10人
你思考下，一會告訴我原因。(說完，面試官出去了，小A一個人站在玻璃牆上思考着)
10分鐘後...面試官進來了
面試官：算出來了嗎？
小A：...（算？她根本不知道要算的，她就是在想是不是在考她多線程等之類的知識）恩...我覺得是第一種，因爲...（吞吞吐吐自己也聽不清楚，估計面試官也沒有聽清楚）
面試官：看這裏，不是說每個人一分鐘說一句話嗎？算下！
小A：（恍然大悟似的）...在玻璃牆上寫了三種方案的結果(出去把面試官喊了進來)
面試官：（看了黑板小A的結果）怎麼樣，事實和主觀是不一樣的吧？（兩人同笑...）。你接觸過多線程嗎？
小A：瞭解一點，也用過
面試官：那你認爲多線程的核心是什麼，或者說多線程是爲了處理什麼樣的問題而出現的。
小A：我覺得多線程是爲了解決併發的問題，使得一個任務可以異步的執行。
面試官：恩...但是對於單cpu的來說，真的可以用多線程做到併發執行任務嗎？
小A：恩,,,（思考...）那我請問一下，出現多線程的本質是爲了解決什麼問題？(我笑,怎麼你變成面試官了)
面試官：呵呵，其實對於單cpu來說，多線程是爲了解決等待。如果只有一個線程，那麼當某個條件得不到滿足，線程就一直在等待，cpu這個時候其實是不做事的。但是，你高價請個“牛人”來，又不能充分利用他，豈不是浪費。這個時候，多線程就出現了...
接下來，關於多線程和其他方面的討論持續了一段時間，小A自我感覺表現還不耐。據她說，面試官讓她感覺很親切，她一絲都沒有緊張的感覺。在接下來面試官就生動地和小A說了公司現在做的產品，兩個人在十幾平米的小會議室裏不時地發出愉快的笑聲...
這場面試從十點持續到十二點半，臨走的時候，小A才從行政人員的嘴中知道，面試她的這個人就是這個公司的老闆。
下午兩點，小A去了另外一家公司，坐落於金橋OfficePark中的一家成熟型的軟件公司。從浦東軟件園，小A怕耽誤時間，午飯就沒有吃了，騎着自行車，來到了金橋OfficePark，到了這裏，輝煌的高樓和擁堵的馬路，讓小A覺得很壓抑。但是，她平靜的心情再次緊張起來...
來到了這家公司，一進門是前臺，小A笑着說，我是來面試的，坐着的小姐面無表情地遞給了小A一張表格，說，去旁邊的會議室裏填好。小A環顧了下週圍，發現這家公司人還是比較多的，整個樓層都是辦公區域。每個人都在緊張地忙碌着。她在會議室填好了表格，表格很簡單就是填下姓名性別之類的，但是有一項，就是工作經歷，而且還要說明前面所在公司開的工資...小A不知道這個目的是什麼,難道是根據前面的公司給的工資來定現在的工資？那我多寫點。Wait！後面還要寫上“證明人”，“奶奶的，賤”，一向不罵人的小A這個時候在心裏狠狠的罵了一句...
做了好一會，還是沒有人過來。看到人來人往在這裏倒水，小A才突然發現自己的嘴已經被風吹得乾裂而疼痛，她想倒一杯水喝，卻又怕唐突了。她多麼希望這裏的工作人員可以給她遞上一杯水...就在她心神不定的時候，來了一個人。這個人，並不大，比她大個五六歲吧，禿頂，看得出磨練的。
拿着小A的簡歷，第二個面試開始了...
面試官：我先給你講講我們公司是做神馬的吧？。。。。。。。。。。
小A：哦,哦！！！！！！！！！！！！！！
面試官：你熟悉Http嗎？
小A：用過，前面做Android開發的時候用過。
面試官：恩，我看你簡歷上面有，你前面做的這個XX項目，裏面下載的功能，肯定要用到Http協議的吧？
小A：恩，是的
面試官：那你說說，你是怎麼用的吧？
小A：就是將服務器上面一個文件，通過一個url，下載到本地，並存儲。
面試官：那你用到Http頭了嗎？
小A：用了,就是斷點下載的時候，需要從某個位置開始下載，這個是需要在Http頭中設置的。
面試官：那設置了什麼？
小A：（關於斷點下載的時候，是用過Head頭的，但是...幾個月前的事了,我哪裏記得清）....忘記了.,
面試官：你知道500是什麼嘛？
小A：啊？(小A沒有聽明白，遲鈍了下)，哦，你說的是Http的代碼500是吧？
面試官：恩，你知道500是什麼嘛？
小A：....（雖然開發中遇到過500，但是卻沒有記住）..不曉得，遇見過。
面試官：500是很常見的，服務器錯誤。那你知道OK是什麼嘛？
小A：200
面試官：恩，那你知道206是什麼嘛？
小A：不曉得...（沮喪...）
面試官：其實你前面說了那個斷點下載的時候，head中設置range，告訴服務器需要下載什麼範圍的數據，這個時候服務器返回的不是200，而是206。
小A：哦（已經覺得沒戲了...）
面試官：你知道多線程嗎？知道多線程的本質是什麼嗎？
小A：知道點(心想，上午才和那個老總討論了半天多線程，現在你來問，應該沒問題吧？本來想按照自己的理解回答，但是想着上午那是技術牛人的見解哎)。多線程的本質是等待。（自信滿滿的問題...）
面試官：爲什麼，說說理由
小A：(重複了上午那位老總的一番言辭)...就比如在Android客戶端開發的時候，主線程，我們知道是不可以進行長時間的任務的，否則就出現等待的現象，這個時候就需要另開一個線程來執行這個長時間任務。
面試官：你舉得例子是對的，但是你的回答好像有點...多線程的本質是"併發",或者說是”異步“...
小A：是,是,是(小A心裏想，誰能告訴我，多線程的本質到底是神馬？？？？)
面試官：我也畢業過，也經歷了這些，誠懇地跟你說一聲，我這一關你肯定過不了，我會把這個交給人事的。你也可以現在就走吧，免得耽誤時間。
小A：好，我還是現在走吧。
回來的路上，小A差點哭出來，她覺得很委屈，爲什麼Http的狀態就那麼重要？爲什麼Http的Head裏面的東西就那麼重要？她自認爲可以考的東西，面試官一個不問。
但是，小A還是忍住了淚水，騎着自行車，帶着疲憊的身軀和飢餓的肚子回到了住處。
昨晚，作爲我們一起來上海的同學，大家聚了下。飯桌上，小A略顯得有點沉重，我們幾個都安慰她。
小B說：前一個是很有可能的，後一個那個你也不用太在意，總不能他認爲喬布斯是很有名的，就要求每個人都知道喬布斯是誰吧？
小C說：關於Http我就知道Head，還是猜的，因爲老外嘛，肯定用的是Head，不可能用”頭“的。(大家笑...)
作爲老大的小D說：聽了小A的經歷，我深有感觸，我也做過面試官，卻從來都只是從自身的角度去面試他們，以爲我知道的我理解的，他們也要知道，也要理解。但是，卻很少關注了他們真正擅長的，真正可以體現他們能力的地方。來年了，跳槽的多，我得重新思考下該如何面試那些應聘的人！
晚11點，散...
晚12點半，小A打來電話，我已經睡着了，她很興奮地告訴我，第一家的Offer下來了，她的要求全部滿足了，還有幾千股份。聽了，我也很興奮。這下她可以好好過個好年了。