在體制內，由於機構龐大人員衆多，跟誰同事，誰是你的領導，很多時候是看機緣巧合的。個人不抽菸，感覺最大的運氣就是八年來，沒有遇到愛抽菸的領導，基本就是一直在無煙環境工作。
當然比起其他的，抽點二手菸根本不算，比如遇到一個好的領導。好的領導每個人都有各種的定義，而我個人很看重的是願意傳幫帶的領導。
或許很多人都有感觸，職場的人際非常微妙，別人憑什麼要教你，還有一些人有一種可怕的思維：“沒有我這裏就轉不動”，自然不會很用心地帶徒弟，甚至還會藏一手。
幾年前在搞信息的時候，機緣巧合，帶了十幾二十徒弟，個人不喜歡藏着，知無不言言無不盡。朋友提醒我“你不怕教會了徒弟餓死了師父嗎？”我說：只要不斷的成長，就不會怕這個，而且他們都會了，我們不是更輕鬆嘛？
事實證明了，我們真誠用心帶人（或者待人），別人也是會真誠相待。這些年來，還跟許多帶過的徒弟們保持聯繫，雖然我們很多人都沒做信息了，但這份情誼卻一直延續下來。
現在來到新單位，新系統，其實自己就是個新兵蛋子，啥都要學，啥都得學，準確的說是邊做邊學，邊學邊做。
很幸運的是，遇到了一個師父，除了平時開展工作以外，工作之餘還會跟我探討爲什麼這麼做，在我犯錯的時候批評提醒我的方式也很溫和而恰到好處。內心挺觸動，因爲很少有機會遇到這麼好的師父，說白了，我的工作做到60分和90分，似乎並沒有掛鉤他的工資績效，而他依舊願意悉心教導。
師父的一句話我很認同：工作很多，別人的事我們也管不到，我們就把自己經手的事，給它做好了，經得起考驗，這就是我們基本的東西。
突有感慨，隨性而寫。
謹以此文獻給我的新師父！