最近總是感覺自己的作用沒有能充分發揮，所以異常浮躁，忘記了自己的目的——系統工程師。
新的工作是集成支持工作，自己感覺好像不是開發工作就不是在做技術一樣，其實這種理解是完全錯誤的。
開發時只能針對某個module, feature去展開設計，編碼，測試，往往對宏觀的系統沒有正確的理解。錯過很多應該掌握的關鍵技術。回頭看自己做的東西感覺都不值一提。
正如Gem所說，太強調knowledge之後反而會迷失，而且一味強調knowledge，盲目的追逐，沒有時間沉澱，做得越多，忘記得越多。
這兩天自己一直在反思自己工作這幾年到底學了什麼，做了什麼，是不是都已經成爲自己知識體系中的一部分，是不是都已經徹底的掌握，不光自己能做，還能講清爲什麼這麼做。
對於Gem給我寫的這封信，我真的非常非常感激，時刻提醒自己到底想要什麼，任何決定都不能盲目。
“
Hi Bob,
I’d like to restate what we discussed of yesterday, let’suse Chinese to make things easier and more direct.
--首先，感謝你的坦誠，我很高興你與我分享你的內心感受，讓我瞭解到你的困惑，你的真實想法。
--其實，你的想法是我們所有人或多或少都會有的，往大了說，就是這個社會，這個時代的特徵，我們身處其中，不可能不受影響，獨善其身。
往小了說，年輕人追求理想，無論是精神上的滿足，或者是物質上的改善，這都無可厚非。
逆水行舟，不進則退，誰不想有一種持續的向上發展的勢頭呢？
--至於你說到的工作方式上的反差，以及薪酬上的懸殊，這的確是客觀存在，但從我這個級別講，沒辦法幫助改變太多，只能自己調整適應。就像我說的，
看似不公平的事情，其實背後有它合理的一面。
--給你些建議供你參考：
1. 先自誇一下，我們集成認證工作也是有很多優勢的，儘管限於客觀條件，我們拿不到代碼，很多東西都要向總部申請。
但這並不是說我們就只是個純執行機構，不用動腦子思考。
流程方面，我們的工作首先是讓你學會尊重流程，並鼓勵流程優化。
技術方面，我們也有很多領域可以深入研究。
做具體開發工作時，你會專注某個具體的模塊，具體函數的實現，而做支持工作，要求你對整個解決方案有系統化的研究。其實這就是深度和廣度上的區別。
但這兩者並不矛盾，只要是有心人，願意鑽研，你的知識領域一定會在這兩個維度上不斷拓展。
比如我們談到的Linux,Android開發，其實具體到軟件開發工程師身上，也就是個把模塊，幾十個函數，而對整個OS並不一定要很瞭解。
而當我們做STB集成的NASCAPP&OS validation時，就要就我們對linux系統有全面的瞭解，現在可以說我們北京IC沒有那個人能獨立完成這項工作。
這裏涉及kernal, driver, sandbox, filesystem,networks,thread/task機會涵蓋整個操作系統，尤其關注各個方面的安全特性，如何防止破解，有這樣的事情做，
不也正好是一種提高和長進的機會嗎？
這只是個例子，類似的情況還很多，還要看自己是否有心把它們喫透，學精。
你是比較刻苦的，但有些事情上還是要更主動些，主要是主動的思考，而不是被動的等待。對於工作的安排如此，對於學習新知識也是如此。
2. 換工作要謹慎，其實是要對自己負責，慎重自己的選擇。因爲得到某些東西的同事，必然意味着你失去了其他一些東西。積累很重要，目前社會浮躁，急功近利的氣氛很不好，
不利於積累。但爲了更好的一躍而後退，收回拳頭是爲了打出得一拳更有力，就是這個道理。當你看到你的同事趴在桌子上睡覺時，他內心想什麼，他業餘時間又學了些什麼，你並沒有看到。
3. 認真思考你想要什麼，想怎麼發展。這是一切行動的前提。其實這一點是最最重要的。
--最後，作爲組長，我當然希望我們繼續並肩作戰，把我們組建設成具有創造力和執行力的強大的集體。也希望你在我們技術支持工作上有新的收穫。”