最近总是感觉自己的作用没有能充分发挥，所以异常浮躁，忘记了自己的目的——系统工程师。
新的工作是集成支持工作，自己感觉好像不是开发工作就不是在做技术一样，其实这种理解是完全错误的。
开发时只能针对某个module, feature去展开设计，编码，测试，往往对宏观的系统没有正确的理解。错过很多应该掌握的关键技术。回头看自己做的东西感觉都不值一提。
正如Gem所说，太强调knowledge之后反而会迷失，而且一味强调knowledge，盲目的追逐，没有时间沉淀，做得越多，忘记得越多。
这两天自己一直在反思自己工作这几年到底学了什么，做了什么，是不是都已经成为自己知识体系中的一部分，是不是都已经彻底的掌握，不光自己能做，还能讲清为什么这么做。
对于Gem给我写的这封信，我真的非常非常感激，时刻提醒自己到底想要什么，任何决定都不能盲目。
“
Hi Bob,
I’d like to restate what we discussed of yesterday, let’suse Chinese to make things easier and more direct.
--首先，感谢你的坦诚，我很高兴你与我分享你的内心感受，让我了解到你的困惑，你的真实想法。
--其实，你的想法是我们所有人或多或少都会有的，往大了说，就是这个社会，这个时代的特征，我们身处其中，不可能不受影响，独善其身。
往小了说，年轻人追求理想，无论是精神上的满足，或者是物质上的改善，这都无可厚非。
逆水行舟，不进则退，谁不想有一种持续的向上发展的势头呢？
--至于你说到的工作方式上的反差，以及薪酬上的悬殊，这的确是客观存在，但从我这个级别讲，没办法帮助改变太多，只能自己调整适应。就像我说的，
看似不公平的事情，其实背后有它合理的一面。
--给你些建议供你参考：
1. 先自夸一下，我们集成认证工作也是有很多优势的，尽管限于客观条件，我们拿不到代码，很多东西都要向总部申请。
但这并不是说我们就只是个纯执行机构，不用动脑子思考。
流程方面，我们的工作首先是让你学会尊重流程，并鼓励流程优化。
技术方面，我们也有很多领域可以深入研究。
做具体开发工作时，你会专注某个具体的模块，具体函数的实现，而做支持工作，要求你对整个解决方案有系统化的研究。其实这就是深度和广度上的区别。
但这两者并不矛盾，只要是有心人，愿意钻研，你的知识领域一定会在这两个维度上不断拓展。
比如我们谈到的Linux,Android开发，其实具体到软件开发工程师身上，也就是个把模块，几十个函数，而对整个OS并不一定要很了解。
而当我们做STB集成的NASCAPP&OS validation时，就要就我们对linux系统有全面的了解，现在可以说我们北京IC没有那个人能独立完成这项工作。
这里涉及kernal, driver, sandbox, filesystem,networks,thread/task机会涵盖整个操作系统，尤其关注各个方面的安全特性，如何防止破解，有这样的事情做，
不也正好是一种提高和长进的机会吗？
这只是个例子，类似的情况还很多，还要看自己是否有心把它们吃透，学精。
你是比较刻苦的，但有些事情上还是要更主动些，主要是主动的思考，而不是被动的等待。对于工作的安排如此，对于学习新知识也是如此。
2. 换工作要谨慎，其实是要对自己负责，慎重自己的选择。因为得到某些东西的同事，必然意味着你失去了其他一些东西。积累很重要，目前社会浮躁，急功近利的气氛很不好，
不利于积累。但为了更好的一跃而后退，收回拳头是为了打出得一拳更有力，就是这个道理。当你看到你的同事趴在桌子上睡觉时，他内心想什么，他业余时间又学了些什么，你并没有看到。
3. 认真思考你想要什么，想怎么发展。这是一切行动的前提。其实这一点是最最重要的。
--最后，作为组长，我当然希望我们继续并肩作战，把我们组建设成具有创造力和执行力的强大的集体。也希望你在我们技术支持工作上有新的收获。”