說一下今天下午焦點科技有限公司的HR面情況：
1.說一下什麼時間開始學習的IOS，如何學習的？
答：這個問題上次圖吧導航引擎組的HR也問了，主要是想看一下你是不是在培訓機構培訓過，IOS方面是否爲自己在校自學。我結合自己當初在老師的實驗室和在公司實習時的情況說了一下自己的自學經過，包括看書、看視頻、看博客等都是我自學的學習途徑。
2. 爲什麼選擇南京這個城市，南京這麼多互聯網企業爲什麼選擇我們企業？
答：（從你對該公司的瞭解和該公司所從事的行業入手回答即可） 因爲我比較喜歡江蘇的城市，江南的生活環境和旅遊景點等都是是我比較嚮往的，本人曾經去過南京，比較喜歡這坐城市。選擇焦點科技是因爲貴公司多年蟬聯南京地區“最佳僱主”的稱號，在求職者中口碑一直很好，公司對於新員工有很全面、系統的培訓入職計劃，我能從中學到更多的東西，公司比較注重員工的生活，焦點騎行、焦點運動等都很吸引我。
3.有哪些公司邀請了你電面或者面試，手上有沒有正式offer？
答：（遇到這種問題，首先你不要說出具體的offer數額，這很不職業；其次，不要說出哪家公司offer你，這更不職業；然後，不要說謊，沒有不要硬說有，這不是職業問題而是人品問題） 我參加校招走的是正常的網申筆試流程，沒有走內推流程，所以現在還沒到發正式offer的月份。之前四維圖新、圖吧導航引擎組、今日頭條都有電面過我，結果要等10.1假期之後出來。
4.在南京有沒有什麼朋友親戚，在這邊居住或者上學？
答：（這個問題應該是問你能不能在南京這邊穩定下來或者除了上班來南京這個陌生的地方生活上會不會感到孤獨從而影響工作） 我在南京那邊有同學在那上學，在南京航空航天大學。
5.在自己學習iOS的過程中遇到的最大困難是什麼，然後怎麼解決的？
答：（這種類型的問題面試會經常問到，HR是想用STAR法則通過一件事來了解一下你的能力） 我覺得我到目前爲止遇到的最大的困難是在我獨立負責布優銷卡這個項目過程中遇到的一些技術難題，因爲我當時遇到問題我基本都得是自己解決，因爲項目是我自己獨立負責，其他同事也很忙，人家沒時間給你細緻指點的，遇到我自己實現不了的效果時，我或百度或谷歌，經常去看人家的博客有沒有解決的辦法，一點點分析一點點找解決的辦法，這個過程絕望過也難過過，最後所幸問題解決了，然後我就會自己寫到我的博客裏記錄下來，就特別喜歡那種山重水複疑無路，柳暗花明又一村的感覺。
6.你的實習經歷，實習項目，負責什麼角色？
答：我在那半年的實習過程中做過兩個項目，第一個是微校通家長端，是我剛進公司的時候我師傅帶着我做的，他搭建整個項目的框架，我負責寫裏面的子界面，實現一些基本的功能，這個項目是我的啓蒙項目，主要是讓我熟悉了開發一個項目的過程，由0到1都包括哪些步驟，開發時應該注意的問題有哪些。 第二個是布優銷卡項目，這個項目是由我自己負責IOS端的研發工作，在這個項目中我和產品經理一起設計這個項目的原型，原型出來之後聯繫美工商定這個APP的UI風格，然後再和安卓組的同事制定研發計劃表，安卓和IOS同時推進項目進度，最後我自己做IOS端的開發、調試、打包、通過公司測試之後就上線了。
7. 你對自己將要選擇的第一份正式工作的標準是什麼，或者有哪些考慮因素？
答： （我結合，1.自己是不是能有所收穫，技術上是不是能有所提高；2.公司的發展前景，出於自己打算長期從事互聯網行業的考慮；3.公司能給的薪資水平） 我選擇工作時，第一，我會考慮要去的這家公司是不是能讓我在技術上能有所提高，是不是能在這個公司工作可以讓我在職業生涯、技術能力、生活等方面有所收穫。第二，出於自己打算長期從事互聯網行業的考慮，我會了解公司所從事的是什麼行業、發展前景如何。 第三、公司氛圍、部門團建、辦公環境都是我考慮的因素，因爲你在什麼城市工作，周圍是一羣什麼樣的人，也會影響着你的眼界和你的見識以及你所能到達的層次。 第四，公司所能給到的薪資水平。
8. 你自己的想要的薪資水平是多少？
答：（我自己結合北上廣以及二線城市的消費水平，具體說說薪資多少，還有自己的能力決定了薪資的高度） 北京的話，IOS行業我期望薪資10K以上，南京的話，7K以上。我所期望的薪資是我自己的一個打算，而您需要具體考量我的能力如何才能決定給我多少的薪資，我覺得能力和薪資是成正比的，能力多大薪資就有多高。 那個HR說：“我很同意你的說法，我們也是根據每個人的能力具體能給多少的工資，薪資是看能力而定的”。 (薪資方面普通offer是一個水平，special offer是另一個水平，很有實力的公司sp薪資無上限。其實HR是很反感應屆畢業生對於自己的薪資是漫天要價的情況，具體什麼能力具體給什麼樣的薪資，自己在回答這個問題的時候一認清自己的地位，二考慮公司所在城市的薪資情況)。
今天下午的面試總體還是很輕鬆愉快的，和HR交流也還好，面試官一般都很謙虛，人一般都很好，我感覺只要我做到有禮貌的回答問題，展現最真實的自己就可以了，有沒有下文就交給他去評估好了，求職本來就是個雙向選擇，兩情相悅這事纔能有戲。