代碼的規範性
面試官是根據應聘者寫出的代碼來決定是否錄用一個應聘者的。應聘者首先要把代碼寫得規範，纔可以避免很多低級錯誤。如果代碼寫得不夠規範，會影響面試官閱讀代碼的興致，至少印象分會打折扣。書寫、佈局和命名都決定着代碼的規範性。
規範的代碼書寫清晰。絕大部分面試都要求應聘者在白紙或者白板上書寫。由於現代人已經習慣了敲鍵盤打字，手寫變得越發不習慣，因此寫出來的字潦草難辨。雖然應聘者沒有必要爲了面試特意去練字，但在面試過程中減慢寫字速度、儘量把每個字母寫清楚還是很有必要的。不用擔心沒有時間去寫代碼。通常編程面試的代碼量都不會超過50行，書寫不用花多少時間，關鍵是在寫代碼之前形成清晰的思路並能把思路用編程語言清楚地書寫出來。
規範的代碼佈局清晰。平時程序員在集成開發環境如Visual Studio裏面寫代碼，依靠專業工具調整代碼的佈局，加入合理的縮進並讓括號對齊成對呈現。離開這些工具，應聘者就要格外注意佈局問題。當循環、判斷較多邏輯較複雜時，縮進的層次可能比較多。如果佈局不夠清晰，縮進也不能體現體現代碼的邏輯，這樣的代碼將會讓人頭暈腦脹。
規範的代碼命名合理。很多初學編程的人在寫代碼時總是習慣用最簡單的名字來命名，變量名是i、j、k，函數名是 f、g、h。由於這樣的名字不能告訴讀者對應的變量或者函數的意義，代碼一長就會變得非常晦澀難懂。強烈建議應聘者在寫代碼時，用完整的英文單詞組合命名變量和函數，比如函數需要傳入一個二叉樹的根結點作爲參數，則可以把該參數命名爲BinaryTreeNode* pRoot。不要因爲這樣會多寫幾個字母而覺得麻煩。如果一眼能看出變量、函數的用途，應聘者就能避免自己搞混淆而犯一些低級的錯誤。同時合理的命名也能讓面試官一眼就能讀懂代碼的意圖，而不是讓他去猜變量到底是數組中的最大值還是最小值。
代碼的完整性
在面試的過程中，面試官會非常關注應聘者考慮問題是否周全。面試官通過檢查代碼是否完整來考查應聘者的思維是否全面。通常面試官會檢查應聘者的代碼是否完成了基本功能、輸入邊界值是否能得到正確的輸出、是否對各種不合規範的非法輸入做出了合理的錯誤處理。
三種測試用例確保代碼的完整性
應聘者在寫代碼之前，首先要把可能的輸入都想清楚，從而避免在程序中出現各種各樣的質量漏洞。也就是說在編碼之前要考慮單元測試。如果能夠設計全面的單元測試用例並在代碼中體現出來，那麼寫出的代碼自然也就是完整正確的了。通常程序員可以從功能測試、邊界測試和負面測試三方面設計測試用例，以確保代碼的完整性。
▲首先要考慮的普通功能測試的測試用例。應聘者首先要保證寫出的代碼能夠完成面試官要求的基本功能。比如面試題要求完成的功能是把字符串轉換成整數，應聘者就可以考慮輸入字符串“123”來測試自己寫的代碼。這裏要把零、正數（比如123）和負數（比如-123）都考慮進去。
考慮功能測試時，應聘者要儘量突破常規思維的限制，避免忽視某些隱含的功能需求。比如“打印從1到最大的n位數”，很多人覺得很簡單。最大的3位數是999、最大的4位數是9999。這些數字很容易就能算出來。但最大的n位數都能用int型表示嗎？如果超出int的範圍可以考慮long long類型。超出long long能夠表示的範圍呢？面試官是不是要求考慮任意大的數字？如果面試官確認題目要求的是任意大的數字，那麼這個題目就是一個大數問題。此時需要特殊的數據結構來表示數字，比如用字符串或者數組來表示大的數字，才能確保不會溢出。
▲其次需要考慮各種邊界值的測試用例。很多代碼都包含有循環或者遞歸。如果代碼是基於循環，那麼結束循環的邊界條件是否正確？基於循環的代碼要特別注意開區間和閉區間的使用（也就是區分<與<=、>與>=）。如果代碼是基於遞歸，遞歸終止的邊界值是否正確？這些都是邊界測試時要考慮的用例。還是以字符串轉換成整數的問題爲例，應聘者寫出的代碼應該確保能夠正確轉換最大的正整數和最小的負整數。
▲再次還需要考慮各種可能的錯誤的輸入，也就是負面測試的測試用例。應聘者寫出的函數除了要順利地完成要求的功能之外，當輸入不符合要求時，面試官還希望他能做出合理的錯誤處理。在設計把字符串轉換成整數的函數時，應聘者就要考慮當輸入的字符串不是一個數字，比如“1a2b3c”，怎麼告訴函數的調用者這個輸入是非法的。
前面討論的都是要全面考慮當前需求對應的各種可能輸入。在軟件開發過程中，永遠不變的就是需求會一直改變。如果應聘者在面試時寫出的代碼能夠把將來需求可能的變化都考慮進去，在需求發生變化時能夠儘量減少代碼改動的風險，那他就向面試官展示了自己對程序可擴展性和可維護性的理解，必定能得到面試官的青睞。如果應聘者在解答面試題“調整數組順序使奇數位於偶數前面”時能夠考慮可擴展性，他寫出的代碼不僅僅只是解決調整奇數和偶數的問題，還能考慮到把調整數字順序的功能和判斷一個數字是奇數還是偶數的功能解耦。這樣當今後需求功能擴展要求解決類似的問題，比如調整負數和非負數的順序、調整能被3整除的數字和不能被3整除的數字的順序，只需要添加很少的代碼都能做到，於是提高了代碼的可擴展性和可維護性。
三種錯誤處理的方法
通常有三種方式把錯誤信息傳遞給函數調用者。
▲函數用返回值來告知調用者是否出錯。比如很多Windows的API就是這個類型。Windows中很多API的返回值爲0表示API調用成功，而返回值不爲0表示在API調用的過程中出錯了。微軟爲不同的非零返回值定義了不同的意義，調用者可以根據這些返回值判斷出錯的原因。這種方式最大的問題是使用不便，因爲函數不能直接把計算結果通過返回值直接賦值給其他變量，同時也不能把這個函數計算的結果直接作爲參數傳遞給其他函數。
▲當發生錯誤時設置一個全局變量。此時可以在返回值中傳遞計算結果了。這種方法比第一種方法使用起來更加方便，因爲調用者可以直接把返回值賦值給其他變量或者作爲參數傳遞給其他函數。Windows的很多API運行出錯之後，也會設置一個全局變量。函數調用者可以通過調用函數 GetLastError分析這個表示錯誤的全局變量從而得知出錯的原因。但這個方法有個問題：調用者很容易就會忘記去檢查全局變量，因此在調用出錯時忘記做相應的錯誤處理，從而留下安全隱患。
▲異常。當函數運行出錯時，程序就拋出一個異常。程序員可以根據不同的出錯原因定義不同的異常類型。因此函數的調用者可以根據異常的類型就能知道出錯的原因，從而可以做相應的處理。另外，由於顯式劃分了程序正常運行的代碼塊（try模塊）和處理異常的代碼塊（catch模塊），代碼的邏輯比較清晰。異常在高級語言如C#中是強烈推薦的錯誤處理方式，但有些早期的語言比如C語言還不支持異常。另外，當拋出異常時，程序的執行會打亂正常的順序，對程序的性能有很大的影響。
上述三種錯誤處理的方式各有優缺點。那麼面試時應聘者該採用哪種方式呢？這要看面試官的需求。在聽到面試官的題目之後，應聘者要儘快分析出可能存在哪些非法輸入，並和麪試官討論該如何處理這些非法輸入。和麪試官進行這樣的討論對應聘者是有益的，因爲面試官會覺得他對錯誤處理有着全面的瞭解，並且還會覺得他有很好的溝通能力。
代碼的健壯性
健壯性是指程序能夠判斷輸入是否合乎規範要求，並對不合要求的輸入予以合理的處理。容錯性是健壯性的一個重要體現。不健壯的軟件在發生異常事件時，比如用戶輸入錯誤的用戶名、試圖打開的文件不存在或者網絡不能連接，就會出現不可預見的詭異行爲，或者乾脆整個軟件崩潰。這樣的軟件對於用戶而言，不亞於一場災難。
由於健壯性對軟件開發非常重要，面試官在招聘時對應聘者寫出的代碼是否健壯也非常關注。提高代碼的健壯性的有效途徑是進行防禦性編程。防禦性編程是一種編程習慣，是指預見在什麼地方可能會出現問題，併爲這些可能出現的問題制定處理方式。
在面試時，最簡單也最實用的防禦性編程就是在函數入口添加代碼以驗證用戶輸入是否符合要求。通常面試要求的是寫一兩個函數，應聘者需要格外關注這些函數的輸入參數。如果輸入的是一個指針，那指針是空指針怎麼辦？如果輸入的是一個字符串，那麼字符串的內容爲空怎麼辦？如果應聘者能把這些問題都提前考慮到，並作相應的處理，那麼面試官就會覺得他有防禦性編程的習慣，能夠寫出健壯的軟件。
當然並不是所有與健壯性相關的問題都只是檢查輸入的參數這麼簡單。應聘者看到問題時，要多問幾個“如果不……那麼……”這樣的問題。比如面試題“鏈表中倒數第k個結點”，這裏隱含着一個條件就是鏈表中結點的個數大於k。應聘者就要問自己如果鏈表中的結點不是大於k個，那麼代碼會出什麼問題？這樣的思考方式，能夠幫助發現潛在的問題並提前解決問題。這比事後讓面試官發現問題之後應聘者再去慌忙分析代碼查找問題的根源要好很多。
小結
本文從規範性、完整性和健壯性三方面介紹了應聘者如何在面試時寫出高質量代碼（如下圖所示）。
第一，應聘者在白紙或者白板上手寫代碼時要注意規範性，儘量清晰地書寫每個字母，通過縮進和對齊括號讓代碼佈局合理，同時還要合理命名代碼中的變量和函數。
第二，應聘者最好在編碼之前全面考慮所有可能的輸入，確保寫出的代碼在完成了基本功能之外，還考慮了邊界條件，並做好了錯誤處理。只有全面考慮到這三方面的代碼纔是完整的代碼。
第三，應聘者要重視代碼的健壯性，確保自己寫出的程序不會輕易崩潰。平時在寫代碼時，應聘者最好養成防禦式編程的習慣，在函數入口判斷輸入是否有效並對各種無效輸入做好相應的處理。應聘者如果能夠做到這三點，自然就能寫出高質量的代碼，最終通過面試拿到Offer也將是水到渠成的事情。