前言
作爲程序員小哥哥，怎麼能不知道當今流行的互聯網公司的價值觀呢！
君不知道公司價值觀，怎麼能順利通過HR面試，怎麼能拉近與面試官的距離，這裏帶大家來聊聊中國市值排名前10的互聯網公司價值觀！
排名分別爲：阿里巴巴（4492億美元）、騰訊（3888億美元）、美團點評（656億美元）、拼多多（464億美元）、京東（448億美元）、網易（362億美元）、百度（361億美元）、小米（277億美元）、騰訊音樂娛樂（228億美元）、三六零（223美元）。ps.數據截至10月25日8時。
正文
2019.9.10阿里在20週年年會上，公佈了新六脈神劍。
在阿里，每一個人都有一個花名，像極了程序員的江湖。這裏從不要求加班，但確實加班最嚴重的互聯網公司。價值觀總結爲6條，也像極了名副其實的六脈神劍，是金庸江湖裏極高武學的象徵。劍劍皆是精髓！
客戶第一，員工第二，股東第三
這就是我們的選擇，是我們的優先級。只有持續爲客戶創造價值，員工才能成長，股東才能獲得長遠利益。
土話由來
2014年9月19日，八位客戶代表在紐交所敲響了阿里巴巴的開市鍾。儀式剛剛結束，馬雲專訪中，主持人大衛·法柏（David Faber）問：“在過去幾年接受採訪時，你多次談到客戶第一，員工第二，股東第三。今天你擁有了更多的股東，這是否會徹底改變你看待公司或經營公司的方式？”
馬雲回答：“我始終堅信客戶第一，員工第二，股東第三。”他說，“今天我們融到的不是錢，而是來自人們的信任。數以百萬計的小企業、衆多的股東，我對此感到非常榮幸、非常興奮。我想到未來五到十年的責任，是如何讓這些股東高興。但最重要的是，讓站在臺上敲鐘的那些人——我們的客戶成功。如果他們成功，我們所有人都會高興。這就是我所堅信的東西。”
因爲信任，所以簡單
世界上最寶貴的是信任，最脆弱的也是信任。阿里巴巴成長的歷史是建立信任、珍惜信任的歷史。你複雜，世界便複雜；你簡單，世界也簡單。阿里人真實不裝，互相信任，沒那麼多顧慮猜忌，問題就簡單了，事情也因此高效。
土話由來2004年，爲了解決淘寶上陌生買賣雙方之間的信任問題，支付寶應運而生。2005年2月，支付寶推出了“你敢付，我敢賠”的消費者保障計劃，承諾如果賬戶被盜將進行全額賠付，打消了用戶的疑慮。
唯一不變的是變化
無論你變不變化，世界在變，客戶在變，競爭環境在變。我們要心懷敬畏和謙卑，避免“看不見、看不起、看不懂、追不上”。改變自己，創造變化，都是最好的變化。擁抱變化是我們最獨特的DNA。
土話由來1999年，馬雲赴硅谷爲剛剛創立不久的阿里巴巴尋求融資。按照慣例，尋求融資必須提供BP（即business plan，商業計劃書）。但馬雲認爲，對變化紛繁的互聯網而言，做一份厚厚的所謂詳盡“計劃書”反而是忽悠和欺騙。結果是，因爲沒有天花亂墜的BP，37家硅谷的風險投資拒絕了阿里巴巴。馬雲隨即決定把BP放在一邊，大膽宣佈“I never plan”（我永遠不做計劃）。互聯網世界瞬息萬變，適應未來最好的方式就是創造未來。
今天最好的表現是明天最低的要求
在阿里最困難的時候，正是這樣的精神，幫助我們渡過難關，活了下來。逆境時，我們懂得自我激勵；順境時，我們敢於設定具有超越性的目標。面向未來，不進則退，我們仍要敢想敢拼，自我挑戰，自我超越。
土話由來
2001年1月，阿里巴巴還沒有找到成熟的商業模式，營業收入波動劇烈，而此時，賬戶裏只剩下700萬美元，按照每月100萬美元的開支，阿里巴巴最多隻能堅持半年。
在生死邊緣，阿里巴巴受到航空公司的會員積分體系啓發，創造性地設計出了金銀銅牌考覈制度，銷售員當月的業績決定了其下個月的提成。這套制度激勵了阿里人不斷追求卓越，以更高的要求爲客戶創造價值，由此培養出的銷售團隊被譽爲“中供鐵軍”。2002年，阿里巴巴實現全年盈利。
“今天最好的表現是明天最低的要求”意味着在身處逆境時懂得自我激勵，在身處順境時敢於設定具有超越性的目標（dream target）。面向未來，不進則退。阿里人仍要敢想敢拼，自我挑戰，自我超越。
此時此刻，非我莫屬
這是阿里第一個招聘廣告，也是阿里第一句土話，是阿里人對使命的相信和“捨我其誰”的擔當。
土話由來1999年9月14日，阿里巴巴在《錢江晚報》上發了第一條招聘廣告。上面的廣告語是：If not now，when？If not me，who？此時此刻，非我莫屬。後來，這句話成了阿里巴巴的第一句土話。它體現了阿里人對使命的信念和“捨我其誰”的擔當。每一位阿里人必須要有“家國情懷”和“世界擔當”，只有這樣，阿里巴巴纔會贏得尊重。
認真生活， 快樂工作
工作只是一陣子，生活纔是一輩子。工作屬於你，而你屬於生活，屬於家人。像享受生活一樣快樂工作，像對待工作一樣認真地生活。只有認真對待生活，生活纔會公平地對待你。我們每個人都有自己的工作和生活態度，我們尊重每個阿里人的選擇。這條價值觀的考覈，留給生活本身。
土話由來2009年2月17日，馬雲在一封致全體阿里人的郵件中，提出“認真生活，快樂工作”的理念。
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