老樣子，看一下去年做的今年計劃完成情況：
1.自考最後一課，結隊完成它，感覺複習的達到了及格的程度了，就是沒有通過；
2.算法繼續如何學習；後來就中斷了……
3.抓住每一次機會，多承擔任務，提升自己；公司的變動，自己選擇了負責一個單獨的項目，有所成長、有所提高；
4.答辯，看公司情況決定去留；答辯順利通過拿到了學位，仍然在這家公司待着
5.年底買車，帶寶寶們回家；擱置了，經濟不太允許。
這就是對去年計劃的總結，總體來說完成情況不是很好吧。只是自己選擇了不再原來的崗位待着，給新人、新領導留出空間發揮，不給他們添堵、也不給自己添堵，應該是明智的，同時負責了一個渠道的訂單的接入，也有很多的歷練。
項目回顧
這些項目中，咖啡機、周邊訂單負責核心功能開發，能夠從自己的角色出發提出一些解決方案，推動項目正常順利進行；商品sku改造完全是自己負責，自己出方案，自己搞定的，功能沒有問題，但是沒有考慮到併發的情況，導致很多請求失敗，第二天影響了訂單量；架構升級是由商品sku改造帶來問題後的調整，目的是能保證所有請求都可追蹤、易追蹤，期間梳理了所有的相關接口以及對應的場景，針對以上場景做抽象，然後基於抽象後的對象單元化處理，由於測試環境無法模擬線上真實情況，所以對系統進行了壓測，壓測發現了gc的問題，又作出了數據落庫的調整。
越來越認識到uml圖、設計模式、多線程、服務、集羣這些知識的重要性，代碼僅僅是很少的一部分，基礎要紮實、但是不能侷限在基礎，要有宏觀的認識和把控，通過軟件管理相關領域的知識。架構調整的步驟認識：梳理現狀，根據經驗發現問題，調整結構解決問題，初期搭建的時候應該從哪裏出發考慮，後期學習《從零開始學架構》。
二、項目外，自己爲團隊做的貢獻、不足
1積極解答，回覆，跟蹤線上問題
2一直在梳理總結定位門店的邏輯，共享給其他同學
3線上臨時，緊急問題的無條件，全身心投入
4百萬大咖提現進度加入zeus監控
5國慶期間連續3天在家解決跟蹤美團問題
6.一直監控系統日誌，發現一些不影響業務、但是不友好的代碼
7.對項目架構瞭解不夠透徹，項目間的服務管理有欠缺
三、個人成長，不足
1經歷了項目初期開發需求，中期優化性能，後期優化服務的階段，受益匪淺
2充分應用了各類技術，緩存、多線程、各類db，定時任務，註冊中心，在業務開發中對技術基礎有了更加深刻認識
3服務性能，機器指標對於系統尤其重要
4團隊協作，項目管理有了更加規範化的認識，也認識到了這些工作的必要性
1threadlocal掌握不好，功能受影響，索性在測試階段
2個人優點被看到的機率很小，相對比
3服務瞭解不夠深入，對系統認識的層面不夠高
4對行業內不同技術認識寬度、廣度不夠，存在侷限性
工作感悟
所有的事情都可以細化，單元化，微積分的啓示
學習和工作是緊密聯繫的，學以致用，聰明的生活
集羣的研究，暗含了管理的學問；工作有不懂的看下管理方面的書籍，管理不會做想想機器如何工作的！
四、2020改進計劃
1waimaiapi能夠做到問題追蹤可視化，簡化流程
2保持現在工作習慣基礎上，向他人學習
3目前用到的工具其他公司都有同類產品，瞭解業界同類技術，拓展
4看書計劃，spring核心源碼，設計模式，《從零開始學架構》……
5積極改正自己的性格，讓自己更容易發光
做一個溫柔的工程師，像第一次做事那樣對事，像最後一次見面一樣對人
五、家庭
閨女已經滿一週了，看着她們一天天長大，一天天的變化，一次次的撲向自己的懷抱，很欣慰。很感謝兩位媽媽的付出，能夠讓孩子茁壯成長，自己安心工作。
結婚前對家庭關係有一些想法和準備，如今發現文化差異、受教育程度的差異、加上家這個特殊的地方很多小事都會被放大。之前覺的很簡單的事——如何保證家庭關係良好，多溝通、多兼顧每一方，現在回顧覺的自己做的也不好，也有些時候對家事重視不夠，不想去溝通覺的過去了就好了，但是最終小事演變成了大事。媳婦說過很多次自己的溝通方式有問題，會給父母、家人帶來很大的壓力，自己也很糾結，讓自己有一種分裂的感覺，新的一年嘗試着改變一下吧，不給他們帶來更多的壓力和傷害，多多去和父母聊天，像小時候和父母聊天一樣，自己成家了不應該給他們帶來壓力！
六、新年計劃
最後一次自考，不留退路；
好好總結一下自己的職業發展，查漏補缺，適時而動，做好職業規劃，多向優秀的案例學習；
對服務、協議、架構方面的學習應該重視起來，全方面認識軟件工程；
和妻子、父母多溝通，多聊一些“小事”，拉近彼此的距離，家中無小事；
每年過年給孩子們上一次課，激發學習興趣，認識學習作用，改變家族；
英語口語、廣播、維護自己的小程序、公衆號這些可以次數少，但是要保持規律性；
有了什麼想法記錄的習慣，繼續保持；
管理自己的資金流動，“圈子記賬”好好用起來；