「讀書筆記」高效能人士的七個習慣

哥哥在17年時推薦了這本書給我, 看到書名我認爲是成功學的書籍, 有些避而遠之. 後來還是讀了下, 發現裏面的一些觀點令我耳目一新, 往往和我表面觀點大相徑庭, 但叩問內心, 卻意識到的確應該是這樣.

此外, 書中所提出的七個習慣並沒有圍繞"成功"來說, 作者並沒有給出什麼樣的人生是成功的, 而是讓我們自己去思考並選擇. 所以這七個習慣是圍繞"效能"來說的, 提升個人和人際的效能, 使自己變成想要的模樣. 之前草草讀過一遍, 現在計劃慢慢細讀一遍.

 

普遍觀點:

1) 良好的個人品德(如誠信, 耐心, 忠誠等)是獲得成功和幸福的關鍵, 個人魅力(良好社會形象, 健壯人際關係)只能起到促進作用, 或者說個人魅力是個人和人際成功的產物.

 

2) 如果希望個人和人際效能有巨大提升, 往往需要更好的思維方式, 而更好的態度只能對效能起微弱作用.

 

3) 事物沒有絕對的正確與錯誤之分, 而是往往會有多個方面. 和不同意見的人交流, 可令我們更接近本質.

 

4) 人的成長大致爲三個階段: 依賴 --> 獨立 --> 互賴. 只有達到獨立階段的人, 才能培養互賴, 不能實現跨越式發展. 所以人的成長是由內而外的, 也是螺旋上升的, 不能一蹴而就.

注: 就我目前而言, 雖然已23歲, 但我覺得自己的情感還沒獨立, 對自身的評判過多依賴於他人對自己的看法.

 

5) 做事都需注重效能, 即在產出(利息)與產能(本金)間尋找平衡.

 

我的原則:

1) 低調做人, 踏實做事.

2) 早睡早起, 提前一週計劃.

3) 控制情緒, 儘量不影響工作.

4) 持續運動, 保持身體和精神向上.

 

 

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