六月最後一天完美ending了，七月第一天也順利beginning了。2020年的一半，就這麼灰溜溜地get over 了，我還沒來得及好好跟times say goodbye 。
其實很困了，強拉着眼皮也想表達些什麼，本來昨日就計劃寫篇文覆盤下上半年的得失，奈何一鼓作氣加班到九點多才回來，跟竹子聊聊電話洗洗睡也到了半夜，就拖延說等到今日再覆盤；奈何今日依舊加班到八九點才走出公司的大門，依舊是墨跡到現在。
明日復明日，明日何其多，一生帶明日，歲月成蹉跎。
過了今天，就沒有覆盤時間點的儀式感了。
如果讓我用一句話來形容2020年的上半場，我想用一句詩來形容：
未覺池塘春草夢，階前梧葉已秋聲。
——朱熹《偶成》
1月17日農曆2019年12月二十三日，我買了回家的高鐵票，夢瑩跟我說，武漢有發現幾例不知名的傳染病，讓我謹慎些帶上口罩再出行。當時並未放在心上，我沒有儲備口罩的習慣，只是之前經常出差，說是北方的霧霾很嚴重，買了幾個防霧霾的口罩，也早就被我壓箱底了。
萬萬沒想到，回到家短短几日的時間，這場瘧疾就一發不可收拾，全國陷入了極大的恐慌之中，大門不出，二門不邁，街上商鋪的口罩供不應求，甚至有賣到八塊錢五塊錢一個一次性普通防護口罩的商家，形勢甚是嚴峻。
大年初一也是下着連綿的陰雨，我跟竹子從南湖走到農貿市場，一路問過去是否有賣口罩，隨後又返回四小，吃了簡單的酸菜西瓜等，提心吊膽地溜了一圈，便回家繼續蝸居。
一開始還會去駕校練科目二，不料到了初三初四教練場也封掉不讓進，就此開始了漫長的居家虛度時光的生活。
起牀，看書寫字，監督小朋友學習，中午繼續睡覺，下午三四點起牀，打掃下房間，看下書，下午喫飯然後晚上就繼續看書習字看電影……
偶爾感覺自己渾身無力，驚嚇萬分，一一對應相關症狀提心吊膽——其實是睡太多運動少引起的頹廢
那時候想的最多的就是：就像世界末日，好像也沒有什麼好遺憾的🥱最親的家人都在身邊，而且全世界都是一起走向滅亡，毫無掙扎的機會，就那樣吧~~~轉眼間又想，萬一如果有機會，我一定要第一時間把爺爺奶奶轉移到安全位置，還有小朋友，他們比我自己要重要的多了……
就這樣胡思亂想，過了兩個月。漫長的假期總有了結束的日期。3月1日，拖着我的行李箱，屁顛屁顛的踏上了上廣的路途。
剛到廣州的一個星期，生物鐘沒有調整過來，生活習慣也沒有調整過來，絲毫不想煮飯做菜，外賣喫不下，幾乎每天晚上啃零食水果，總大半夜餓到胃疼。
終於在一個夜高風黑的夜晚醒目過來，再這樣下去會把自己養廢的便開始洗鍋買菜開始烹飪管自己溫飽。
繼續上了半個月的班，感覺實在無趣，疫情影響，不允許人羣聚集，據我判斷，這種局勢預計還會持續到七八月，企業纔會考慮開展培訓計劃，那這幾個月，沒有業績收入就只能喫土了，這對於我而言有點困難，看了幾日的簡歷，挑了離家最近的一家稍有規模的企業去面試，一路披荊斬棘進入第三輪。
在等待消息的幾日裏，跟領導說了離職的想法，被挽留說再考慮久一些——那就給我一週的時間找工作吧。再評估下市場行情隨機而動。
我修改並打印了五份簡歷，在智聯招聘和前程無憂上看關於培訓的崗位的中大型企業需求，篩選除掉薪資不合乎標準的，單休的，距離太遠的，再綜合評估下自己的實力，主動與HR溝通。
然後我去面試了四家公司。
第一家是個小型的互聯網公司，在車陂，公司的辦公環境，就是純銷售型的，氛圍很嘈雜，填寫的個人簡歷內容非常多，還有各種古怪的問題，彷彿在做考試的簡答題，我倦了，當時就想走了，罷了罷了，這種公司我看不上。
然而沒想到的是，一個小小的培訓專員的崗位，居然每天都如此多的人來面試競爭，陸續來了四五個人也是面試同一崗位的，轉念一想，看下市場行情，琢磨下其他人的能力，也未曾不可。
所以自我介紹之後，便輪流現場主持授課試講，在這個環節中，我莫名找到了自信，畢竟舞臺展示與表達，一直都是我的強項，至少在這一塊，我不輸予他們任何人。
臨走前，跟一位女生加了微信，瞭解到她之前是做快消品培訓，下到門店協助銷售類似督導這類型，疫情影響實體店經營不下去，導致崗位需求大量減少，她說了這麼一句話令我印象十分深刻，至今清晰地浮現在我腦海裏：銷售都沒飯吃了，哪裏還需要什麼培訓。
第二家公司是樂家生鮮，也是培訓專員的崗位，和培訓主管聊了一個半小時，非常合得來，也加了微信。主管表示了對我的認可與欣賞，但同時，也表達了一個信息：該司此職位的薪酬福利可能會比較低，不一定能滿足我。確實，4-5k的固定工資，着實不在我的預期考慮範圍內。
不過後來他們人力資源找我，問我是否已經有入職其他公司，還是否有意願入職，彼時我已經上班一個星期了。
第三份工作，是海信集團的產品培訓講師，聊的也很好，差不多聊了兩個小時，跟面試官依然非常合拍，然後基本說就定了，屆時等負責人聯繫我，等青島總部HR打電話給我溝通入職等事宜。
第四份工作，就是現在的，置家的培訓專員，在面試我之前，經理已經面試了一個月的候選人，一直沒有找到滿意的，面試完我之後，馬上去被副總裁面試，聊了很久，呃……怎麼說呢，面試完出來後，我整個人都虛脫了，做房地產的人，實在是太精了！這個總裁，深不可測，在面試溝通的兩個小時中，我的腦回路不停的搜索轉動，簡直是鬥智鬥勇，太難了。
當時也不抱太多的期望，就回來了。
後來就沒有去面試其他的了，其中一個原因是，我看遍了所以關於培訓的崗位，基本上我感興趣且符合要求的，已經溝通了；還有一個原因是：已經有企業確定錄取我了，我懶得折騰再去面試了，累。
然後我就在海信和置家的兩個崗位中糾結了一天一夜，諮詢了一些朋友家人的建議：這兩個崗位上完全不同的性質，一個是對外，相當於做銷售，不穩定性很強，繼續出差，繼續奔波；一個是對內，真正意義上的培訓，系統地全方位全程，穩定，看得到的職業發展路徑：培訓專員——主管——經理——職業培訓師；越老越有經驗越值錢，只是工資穩定，職業週期長。
當時我其實是偏向對外繼續跑市場的，但是不如人意，也許一切都是最好的安排，置家要求我今早回覆上班，海信流程過慢，沒有耐心的我，就這樣被選擇了。
到今天，入職置家已經滿打滿算剛好三個月，經理昨天跟我說了轉正的事宜。也不見得說這家企業有多好，最起碼現在的我在這份工作中能找到自己的存在感，發揮自己的價值，他能給我當前需要的，我也願意爲他付出我所擁有的。這是一個雙向的選擇，雙向的互相成就，共贏。
一覽置家的接近10%的流失率，確實能發現這家公司存在的很多問題，經歷了好幾段職業變動帶來的風波和磨練，我已經擁有了自己實力的底氣：召之即來，來之即戰，戰之必勝。
不會像以前那樣，傻傻的以爲一份職業可以做永久，也不再盲目聽從他人的思路，很簡單的一個道理：做我所愛，愛我所做，個人與企業的價值等價交換失衡的那一天，到那一天再解決也無妨
畢竟，我現在有這麼一種底氣：我有能力不讓自己餓死，也有能力讓自己不至於陷入捉襟見肘的尷尬處境，以我的能力，以愛的名義。
夜深了，太困了，還有很多的故事，留着下集再講吧。
晚安全世界❤️
