爲什麼要跳槽
馬老師說過，對於員工跳槽，原因很簡單，要麼是收入不高，要麼是得到不公平待遇，心裏委屈。其實馬老師說的已經很不錯了，但是，我覺得應該再加一條，就是看在一家公司有沒有發展（也就是看個人的晉升空間是否大，能夠發揮的作用是否大，能夠學到的知識是否多），如果沒有可能擔任主力，承擔重要任務，那麼也可以尋求更好的發展。
什麼時候要跳槽
1.錢（少）
2.發展（受限）
跳槽的頻率
關於頻率，我的建議是兩年內不要多於一次，三年內不要多於兩次，頻繁的跳槽其實也不是件好事。當然，除非你足夠優秀，優秀的人跳槽頻繁是總能找到下家的。
如何準備跳槽
1.準備面試題
2.關注預測師（本人）的博客，學習知識
最後
我們跟公司的關係應該是一個供貨商和進貨商的關係，我們提供足夠好的產品，獲取價值。僅此而已。所以，無論何時，你都應該努力工作，給你的公司提供好的產品，創造更高的價值。