阿里離職程序員吐槽加班太瘋狂,被榨乾到一絲精力都不剩

一名剛剛準備入職阿里的小夥伴在網上搜素阿里很累嗎?不想得到了下圖的回答,頓時內心一萬隻羊駝奔騰而過,嚇得不輕。

喲呦,看這一波怨恨的小眼神,直言阿里價值觀變態,995不行,必須996,不接受還不行,強行灌入一碗毒雞湯:年輕人,逼自己不緊不行啊。

底下喫瓜羣衆看不下去了,一頓評論猛如虎…

有人提出,拼和加班是兩回事。3/4線公務員事業編照樣也能買得起奶粉,健康最重要,年輕時不惜力,在阿里出來,人家60歲健健康康,你60歲在醫院天天打吊瓶,不信記住我這番話,哈,揚言不信咱們60歲一看高下唄,操場等你…

說到健康有人開始摳字眼了,啥,你們這羣loser,不想加班奮鬥居然說是爲了健康,看看我,每天堅持每天1小時運動,身體倍好,1年不感冒。哼,只有loser心態纔會天天找藉口。加班和健康有啥關係?言語中一股優越感升騰。等下這位網友,你怕不是對關鍵詞有什麼誤解?

下面神回覆來了:生活不能全被工作佔滿,要陪孩子,陪媳婦啊,這年頭隔壁老王也挺多的。也是,有可能還有老李,老劉…感覺這話在哪兒聽過?哦,女性們常說,一定要對自己好一點,捨得花錢,要不房子是別人的,老公是給別人養的,看來危機感人人都有,不分男女!

還有危言聳聽的,說阿里加班死很多人,一看就是造謠,該拉出去槍斃五分鐘。跟網上造謠說北京疫情復發死140萬人那貨一樣…

然鵝有網友認同加班,覺得強度大,成長更快。也有網友倒出了真相,大部分公司薪水低,可是加班時間一樣長。

個人覺得,加班長如果不是因爲個人工作效率問題,確實是公司大環境的話,看自己能否接受。加班多和賺的錢在同一個公司成正比,如果和外面比較,低於平均線的話,而且現階段在公司個人提升也不大的話,不想加班建議及時止損吧。

最怕就是公司把個人洗腦成功了,螺絲釘理念深入人心了,看不到外面的世界。人生是綜合題,健康,婚姻,事業等等其他的,每個人權衡的點不一樣,怎麼選擇沒有標準答案,願每個人都能找到自己的平衡點。對加班的事你怎麼看呢?一起來發言吧!

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