阿里巴巴三面面經
一面簡歷面
時長：一個小時18分鐘
簡歷面，面試官根據你的簡歷進行提問，必須非常熟悉自己簡歷上的東西
- 1、自我介紹
- 2、介紹簡歷上的項目（從系統架構講起，各種分佈式微服務組件）
- 3、介紹Eureka
- 4、Feign的好處
- 5、微服務的好處
- 6、RPC（RPC與微服務的Http對比）
- 7、微服務的協議
- 8、Hystix熔斷原理
- 9、Cookie和Session，區別，各自的優點與缺點
- 10、GET和POST，區別，各自的優點與缺點，安全性，冪等性
- 11、TCP是傳輸的數據報嗎？
- 12、介紹TCP的擁塞控制，滑動窗口機制
- 13、Redis的數據結構，哨兵機制，主從架構，分佈式鎖RedLock
- 14、JVM的類加載機制
- 15、介紹雙親委派模型，雙親委派模型的好處
- 16、JVM的運行時的內存結構（棧，堆，程序計數器，方法區）
- 17、方法區與永久代的關係（答：用接口與類的關係類比，一種規範，一種是具體的實現）
- 18、線程的實現的方式
- 19、ConcurrentHashMap的介紹（JDK1.7的分段鎖，JDK1.8的Node鎖，鎖細化）Hash衝突之後，鏈表大於8，爲什麼要用紅黑樹？
- 20、B樹和B+樹的區別，時間複雜度，哪裏用到了（Mysql索引）
- 21、Mysql的InnoDb和MyISAM的區別，誰更快？哪些場景下MyISAM比InnoDB要好？
- 22、反射（除了反射如何獲取一個類的類型？），Java的自舉機制（不知道，沒聽過）
- 23、問框架，SpringMVC的ModelAndView是幹什麼的？有什麼用？
- 24、SpringMVC的C控制器是誰，或者說是哪個類？（DispatcherServlet）
- 25、Spring的控制反轉，是誰和誰反轉了（自己舉例），依賴注入的方式
- 26、Spring的AOP介紹一下，底層的實現（代理模式）
- 27、SpringAOP的CGLIB代理是怎麼實現的？
- 28、除了RabbitMq還了解哪些消息隊列，簡單介紹一下（RocketMq，Kafka，ActiveMq）
- 29、最後一個場景題，100萬個飛機票數據，時間段9月1日至9月7日，找到花費最小的那個，機器沒有限制，說一下思路（把大文件拆分小文件，多臺機器，每臺機器開多線程，枚舉，得到的最小結果合併）
- 30、有什麼想問的，如果給你Offer能不能來實習（能），有過實習經驗沒？（沒有）
二面主管面
時長：一個小時19分鐘
部門主管面：面試官沒問很多的問題，都是一些項目問題，然後斯一道多線程併發順序打印0-100的質數和非質數
- 介紹項目，微服務項目，技術點，架構，問題（SpringCloud組件，Eureka中心，Zuul網關，Feign服務間的調用，Robbin負載均衡，Hystix熔斷，RabbitMQ，ElasticSearch，Redis等等，所有的技術點介紹一遍）
- 用例圖，流程圖，UML圖（因爲自己有一個項目是自己參與的調研與實踐，幹了一些產品經理的活），這個問題很傷，自己都忘光了
- 數據庫索引（從B+樹，一級索引，二級索引，聯合索引，覆蓋索引，Hash索引等出發）
- Mybatis的一級緩存和二級緩存底層原理（這個有映象但是不是很深刻，僅僅介紹一下，沒答出來）
- Mybatis 和 JPA（Hibernate） 的區別
- 然後聊了會天，學校生活上的瑣事，平時怎麼學習的
- 然後手撕一道多線程問題（手撕了很久很久，給了大約三套方案，自己多線程原理答起來頭頭是道，但是實際手撕問題很大，很多東西不熟，最後面試官說你到本地IDEA調一下，不會的工具可以百度，哇！很是感動，最後面試官說，你用 BlockingQueue 解決，寫出來了，但是會出現NPE異常，捕獲了，問爲什麼會出現這個異常，解釋了原因）
三面總監面
總監面：一個小時20分鐘
- 1、自我介紹後，開始問項目
- 2、分佈式商城的領域模型，數據庫的設計，SPU與SKU
- 3、下單的具體細節（問了很多細節，自己答的並不是很好）
- 4、介紹一下紅黑樹與B+樹，有哪些應用場景？，爲什麼要這樣？好處
- 5、SpringIOC的理解
- 6、AQS的理解
- 7、JVM的設計理念，各個部分爲什麼要這樣設計，之間的聯繫是什麼（答的很差）
- 8、poll和epoll的區別（內核方面的區別，忘記了）
- 9、對NIO的理解，設計的理念
- 10、Java的內存模型
- 11、volatile是怎麼實現內存的可見性的
- 12、如何理解架構師，職責
- 13、從架構師的角度，如何設計一個高併發，分佈式的系統，有哪些要考慮的因素
- 14、分佈式事務，解決方案，兩段提交與三段提交的區別，消息事務
- 15、CAP理論，BASE理論的理解
- 16、智力題（燒木棍）
- 17、興趣愛好
- 18、團隊協作的看法
- 19、自己的與別人相比的缺點
- 20、設計模式（訪問者模式）哭暈了，完全沒印象了
- 21、類之間的關係，有哪些
- 22、設計類的原則
- 23、有什麼想問的
表達能力和問題的抽象能力，很重要，面試官說我這方面表達的不是很好，一個問題不能立即回答出要點，應該是止於三面！