以前我们常常会说：“不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友。”
但我认为猪一样的队友其实并不可怕，最不可怕的是不靠谱的队友。
01
什么是靠谱呢？靠谱，在字典里的释义大致都是：可靠，值得相信和托付。
工作中一个靠谱的队友可以让你安心地与他一起工作。与靠谱的队友一起工作的时候，你不必担心他时时掉链子，也不必担心他做的事情没有条理，更不必担心他虎头无尾把工作耽误了。
有时候小小的环节上出现不靠谱，会酿成大大的错误。
朋友小路是政府机构一个科室的副负责人，有一次她打电话跟我吐槽手下的一个女同事。这个女孩儿是个富二代，才艺很多花艺厨艺化妆样样拿手，因为家庭的关系，就进了政府单位做一个合约工，女孩在工作时总是不上心，而小路也不敢把重要的工作交给她。有一次同事朋友小路做好了几份资料，因为还要忙其他紧急的事情，便交代这个女孩唯一一件工作——帮忙资料找领导签名审批，然后把资料寄出去。
女孩当时认真地答应说：“你放心，我马上做。”过了一个月，政府单位各种催资料，小路才在女孩的桌面找到那个积了灰的文件夹。原来女孩并没有跟进这些文件，也没有给科室的其他同事交代一下，结果整个项目的工作被耽误了，整个科室被批评。
女孩平时与同事私交不错，平日里不是给这个手同事带个饺子，就是送那个同事一个护肤品的小样。但是她的不靠谱品质，却很难让大家信赖她。
罗振宇在《奇葩说》说“靠谱就是凡事有交代，件件有着落，事事有回音。”对于每一个职场的成年人来，做事有交代，有着落，有回音也是对你队友的尊重。哪怕你没有能力做好，事情成与不成，都要给别人一个交代。没有人能够每天跟在你的后面，给你收拾你留下烂摊子。
02
富商李嘉诚说：“聪明人只能聊聊天，做事要找靠谱的人。”股神巴菲特也说：“比聪明更重要的品质是靠谱。”我们这个社会，从来不缺聪明的人，缺的是为人处事靠谱的人。在这个竞争激烈的社会，合作做事更需要找靠谱的人。
先生几年前与两个朋友合伙承包了一座山种植桉树。其中一个朋友为人聪明，有过硬的种树技术与经验，朋友信誓旦旦地说：“以后植树，施肥管理树苗的事包在我身上。你们出资，找销路就行。”大家伙热火朝天的出资承包山头，买树苗，请人植树。结果他这位朋友因为生活上其他的事跟另外一个合伙人闹翻了，他撒手不干了，留下另外两个人无法收拾的烂摊子。
03
曾国藩说：“择友为人生第一要义。一生之成败，皆关乎朋友之贤否，不可不慎也。”交朋友，我们要选择靠谱的人。挑对象我们更要选择靠谱的人。女人都想要可靠的，有安全感的婚姻，那么她一定是要选择一个靠谱的男人。
朋友小慧，貌美娇小，又有一份很体面的工作。几年前追求他的年轻才俊很多，但是她选择了一个外表俊朗，喜欢夸夸其谈，很会花言巧语哄她的男人。那个男的开车经常违章，约会总是不守时，朋友们都劝说她，从小事看就觉得这男的不靠谱。但是掉进了蜜罐里的小慧根本听不进去劝，她觉得大丈夫不拘小节，一个有趣的人是不会太规规矩矩的。但最近听说小慧的丈夫在外到处借高利贷，每晚必定出现在各种酒吧ktv。追债的人一个个找上小慧，虽然法律已经明确了一方的债务若不是夫妻双方共用，她是不用负责的，但是她脸上的光泽已经被不靠谱的丈夫彻底抹去了。
04
人与人之间，最长久的吸引力，不是身姿容颜，不是金钱地位，也不是才情意趣，而是在日常相处与合作中，体会到的那份靠谱与那种不用提心吊胆，打心底里就感受到的格外的安心踏实的感觉。
靠谱之人在人际交往中不用刻意去花心思在别人的身上，不用去讨别人的喜好。因为你身上那让人感到安全踏实的品质，就足以让人信赖。
朋友的培训机构请到了一个全国名师级别的合伙人，当时市里面最大的几家培训机构都抢着请这位名师入伙，甚至开出了比朋友高出30％的优厚条件，有的又各种送礼打温情牌。朋友什么都没有做，他用最专业的方案与最靠谱的的行为赢得这位合伙人。
愿你我余生都能成为靠谱之人，成就更好的自己。如何修炼成一个靠谱之人呢，个人觉得可以下面几点开始：
1.守时守礼，重视约定的时间，把其他事情安排得井井有条，不要弄得自己手忙脚乱,更不要浪费别人时间。
2.为人低调，谦卑踏实，努力提升自己的能力，不傲慢自大，夸夸其谈。
3.信守承诺，对于超出超越自己能力范围的事情，不轻易许诺。一旦许诺的事情就会尽力的做到，就算是最后真的做不到，尽力别人一个诚恳的交代。
4.遇事不逃避，认真寻找解决的办法，勇于承担责任，尊重契约精神。