我是一家技術公司的研發負責人，在翻閱了 500 多份程序員的應聘簡歷之後，我總結了以下 8 個程序員簡歷中經常出現的問題和建議。
1 不要羅列太多技術名詞
不要把你曾經接觸過的或在大學學過的所有技術、框架或編程語言都列在簡歷上，比如說你熟悉“C#、Java、PHP、.NET、MySQL、Oracle、C、C++、HTML、Python、CCNA、TCP/IP、Photoshop……”
實際上，這樣反而會顯得你“懂得很多但沒有一項精通”。可能這不一定是事實，但它給你帶來的壞處肯定比好處多。
2 把技能按照熟練程度分類
不要按照種類來歸類你所掌握的技能（比如按照數據庫、框架或網絡相關），而是按照熟練程度（比如熟悉、有經驗……）來分類，比如像下面這樣：
精通：Ruby、Ruby on Rails、Docker
有經驗：Postgres、React、Git、Javascript
熟悉：Kubernetes、Redis、Angular、MongoDB、ElasticSearch
3 詳細的項目經歷
如果項目經歷裏只列出了公司名和日期，那麼你獲得夢想工作機會的機率會降低一半。
相反，你可以多寫幾行，比如介紹一下項目、你是如何加入項目的以及自己完成了哪些事情。如果能夠提供一些統計數據（比如把頁面響應時間減少了 30%）就更好了。
4 避免拼寫和語法錯誤
既然只是找個與技術相關的工作，誰會關心簡歷上有沒有拼寫錯誤呢？但請注意這兩點：
這說明你可能不太關注細節。既然簡歷中會出現拼寫錯誤，那麼很可能在電子郵件、技術文檔、Slack 消息中也會出現拼寫錯誤。雖然凡事都有例外，但出現這種情況的可能性比不出現的可能性更大。
這說明你可能對編程語言不會很精通。那該怎麼辦？除了使用自動糾正功能，也可以使用 Grammarly，或者讓朋友幫你檢查一下。
把“教育經歷”放到最後面
如果你申請的是摩洛哥或國外的技術公司，這一點尤爲重要。從經驗（專業經驗和個人經歷）開始，然後是技能和語言能力，最後是教育經歷。如果提到個人愛好，要合理且有創意。
視覺上保持簡單
如果你應聘的是技術崗位，簡歷應該看起來像 Github 上的 README 一樣簡單。這是我最喜歡的簡歷模板。
一份好的簡歷，首先應該容易閱讀、信息豐富、有趣、無錯別字，然後是美觀。
如果你的簡歷色彩豐富且有創意，也許會脫穎而出，但話說回來，你的經驗、技能和業餘項目應該相得益彰。
只用一張紙（推薦）
如果你只有 6 到 10 年的經驗，最好只使用一張紙。
如果你跳槽頻繁，一張紙裝不下所有的東西，可以把重點放在那些與應聘的崗位最相關的經驗上。實習經歷可以忽略。
不同的公司，不同的簡歷（建議）
並不是說應聘每一家公司都要使用不同的簡歷，但也不能用一份簡歷應聘所有的公司。如果你在不同的行業應聘不同的職位，可以多準備幾份不同的簡歷。
例如，如果你同時應聘銀行和技術初創公司，可以準備兩份簡歷，一份強調與銀行系統相關的經驗，另一份則強調與技術初創公司相關的經驗。