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Q&A

HR 小姐姐總結的秋招流程 Q&A 彙總

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Q:怎麼纔算是你的內推呢?可一次性投遞多個崗位嗎?

A:直接通過我提供的鏈接進入投遞便是屬於我的內推;

可投遞多個崗位(但不建議 1 次投太多,最好控制在 5 個以內),可多次投遞,掛了還可以繼續投。

Q:內推後的流程是什麼樣的?需要多長時間?

A:整體流程是:HR 簡歷初篩 -> 業務方簡歷評估 -> 筆試/面試(社招和實習無筆試,直接面試,面試一般是業務 3 面 + HR 1 面)-> 喜提 offer。

正常情況下,一個節點耗時一週時間,當然,校招因爲人數比較多,流程會慢些,比如筆試都是分批集中組織筆試的。校招集中筆試的時間,校招官網上一般有公佈,如果進入了筆試也會有短信/郵件提醒。

Q:內推進度怎麼看?

A:官網目前不支持除校招外的投遞進度查詢,如果是通過我的內推,且超過 1 周沒有消息,可微信找我查詢進度,如果一直未處理,我會催促 HR 加快進度,正常時間範圍內,請耐心等待,如果不是我內推的,我查不到進度,無能爲力。

Q:技術人員如何準備面試?

  • 簡歷可參考:如何寫出一份專業的技術簡歷(PS:簡歷中自己拿得出手的部分可以加粗來吸引面試官眼球);
  • Android 同學可參考:AndroidOfferKiller(其他技術同學也可參考);
  • 技術人員一定要 「好好刷算法、好好刷算法、好好刷算法」,難度到 LeetCode 中等即可,可參考我之前總結的 awesome-java-leetcode

Q:如果面試掛了,會對後面投遞有影響嗎?

A:字節的歷史投遞及面試情況系統都有記錄,如果投遞新崗位HR、面試官可以查看並進行參考。但相比歷史表現,當下的面試表現更加重要。我內推的成功案例中,不乏多次投遞並面試,最後成功拿下offer的同學。

Q:可以介紹下字節嗎?

A:我所瞭解的字節:

  • 只要你有實力,薪資不會比你拿的其他 offer 低;
  • 大小周,也就是週六不加班,每隔一週的週日會加班,加班工資爲 1.2 倍;
  • 全員 Mac + 4K 顯示器,上班早 10 點到晚 7 點,根據實際情況會有一定的加班,10 點以後打車報銷;
  • 每雙月會評選傑出貢獻者,發放 Spot Bonus 獎勵;
  • 包三餐和下午茶(身邊之前來自各互聯網的小夥伴評價字節的食堂比 AL、WY、TX 等好喫多了,除此之外還會有大閘蟹、羊肉串、小龍蝦等),零食、咖啡不限量;
  • 公司有合作的健身房,可健身、游泳;
  • 定期會有團隊建設活動;
  • 每年一次免費體檢;
  • 步行 30分鐘 以內到公司有房補;
  • 扁平化管理,無需過多考慮上下級的關係,同事都很 nice;
  • 想了解更多?歡迎優秀的你成爲我的同事哈;
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