1冠軍戰略
大範圍內你是做不到第一了，但可以根據優勢，挖掘細分領域，再幹到第一。
只要你成爲第一，很多事情都會順勢而來，人家一眼就看到了你——因爲你在高點。
2深度戰略
社交上除了廣度，更要有深度，簡單說就是“少而精”，而不是“廣而泛”。
你可以尋找榜樣，但不能停留在看書聽課微鏈接，而是想辦法深交，去成爲對方關係鏈的一部分，真正進入對方的“朋友圈”，你才能獲得更多。
當然，前提是——你夠優秀。
3他贏戰略
你處於什麼級別，取決於你核心5個朋友所在水平的平均值。
而你達到一定級別，你所能取的成就，取決於你能成就多少人。
高段位的利己，在於利他。
因爲利他的前提——是你有了一定的價值。
4自燃戰略
教育的核心是什麼？不是教授知識，而是把自己當做燭火，去點亮別人。
即使你還處在被別人點亮的階段，也需要自燃。
你要知道自己來這世上的使命，那樣更會催你奮進。
問問你自己——“你要成爲什麼樣的人？你要過怎樣的一生？”
5習慣戰略
很多時候，我們做事需要一個驅動，才能觸發。
但這樣會增加你的成本。
有一個辦法可以最大程度的減少你的成本。
那就是——把各項動作，變成你的習慣。
6不戀戰略
如果覺得自己不夠優秀，可能會埋怨自己，也可能在屢挫屢敗中日漸消沉。
但是，更重要的應該是反思，而不是“迷戀”在低能量情緒中不可自拔。
如果一個人總是懷念過去的美好，說明他已經老了。
如果你總是“迷戀”在曾經的輝煌裏，還不如再接再厲，更進一步。
不管優秀與否，上坡路還是下坡路，總有人對你崇拜或唏噓。
也不必“迷戀”在他人的評價裏，你知道自己的內心就好。
關於“不戀”——就是少點感性的糾結，多點理性的思考；少看過去，多看現在和將來。
7先交朋友
先成爲朋友，纔好有信任，纔好有感情，纔好彼此賦能，纔好協同進化。
朋友不是屏幕那段的一段段字或是一條條語音，而是可以線下暢談的親近。
8組隊打仗
一個人可以走的很快，但一羣人可以走的更遠。
你欠缺行動力或是方向不確定的一個原因，就是缺少同行人的幫助、督促和激勵。
在奮鬥的路上，要enjoy the journey, and having fun.
9站上臺去
自己看是學習的淺層面，而教授他人才是最好的學習手段。
分享可以幫助你更好的思考，也是另一種利他。
爲自己站臺，演講是你成功路上不可或缺的能力。
10榜樣分享
榜樣的力量是很強大的，特別是曾經差不多級別的人，蛻變後，對你的刺激。
交流分享的平臺可以更好互相督促和激勵，也是你亮相的機會。
比如說：
→貓叔公衆號發表你的成長故事；
→江湖姐姐對你的一對一專訪；
→社羣裏的線上分享；
→上極致踐行者大會，說出你的踐行故事；