這週末，我參加了龍兄演說的《演說生產力》課程，發現自己真的是有演講的天賦。
下面我用七個數字來總結學習的收穫：1864-520。
相信大家看了這篇覆盤文，會對演講有一個更加立體化的認識，也會給自己的工作彙報和可能性演說，帶來啓發。
1
好的演講稿好比一個人，除了骨架、肉體，還要有靈魂。
邏輯就是骨架，如果是商務型演講，”天龍八部“是不錯的祕籍；
故事就是肉體，如果是勵志型故事，”六脈神劍“是不錯的祕籍；
而靈魂就是要表達的核心觀點，是我們要表達的態度。
如果這個觀點在表達中被不斷強調，更好。
8
當我們面對商務型演講的時候，應該迅速讓對方抓住要點。
開場、關鍵點羅列及展開、總結昇華，就是我們展示功夫的“天龍八部”。
“各位最樂觀、最上進、最會鼓掌的小夥伴，大家好！”（記得嘴角上揚哦）
“感謝。。。”
“接下來我用5分鐘時間來介紹XX，三方面，分別是。。。”
“我相信，通過。。。大家。。。”
用15秒時間，既誇了觀衆，感謝了他人，還交代了大概的時間和內容，以及帶給對方的價值。這樣的開場是不是很贊？
如果只是自我介紹型演講，那就把三方面拆解成我是誰（姓名+身份）、我的優勢（標籤/興趣）、我可以帶給對方的價值（利他），照樣通用。
展開的關鍵點定三個，更好。
6
當我們面對故事型演講的時候，應該讓對方沉浸在起伏的情節裏。
時間、地點、人物、衝突和結局是故事的基本。
而勵志故事，更是需要悲催、目標、努力、挫折、轉折、結果的“六脈神劍”。
一定要讓觀衆有代入感，跟着我們的節奏走，身臨其境。
要是我們的表情再走心點，更好。
4
表達中可以多些金句，會增加演講的價值感。
比如說常規格式的：
教，是最好的學。
聚焦在當下最重要的事情上。
所有的成長必經歷挑戰。
人生不是怕失敗，而是怕沒有經歷，經歷纔是最寶貴的財富。
也可以是對仗格式的：
當你糾結做還是不做時，那就去做。當你糾結要還是不要時，那就去要。
還可以是是先否格式的：
不是職場險惡，不是誠實不對，而是你不懂得識別和隱藏。
甚至可以是類比格式的：
老公好比鞋墊，爲我撐起了堅實的每一天。（強烈推薦：可以把“鞋墊”換成看到的任何物品，瞬間給出下一句，可以提升我們的應變力）
說不定某個金句突然觸動了對方，成了座右銘，更好。
5
好的演講要尋求五個感。
要讓觀衆覺得沒有那麼大的距離，這叫親切感；
用故事而不是文縐縐的語言去表達，會更有畫面感；
“現場坐地鐵來的小夥伴請舉手”，這是互動感；當現場有點冷清，“我聽說現場的小夥伴特別喜歡鼓掌（尖叫）”“大家狀態好的話，有禮物送哦”，場子立馬會回暖。
如果能加個“昨天還是江乾區，現在已經是上城區的人上人了”，那就有了幽默感；當我們感覺緊張的時候，不妨說：“請給我一點時間。。。正如你們所看到的，我感覺有點緊張，但很快就會好的。”我們會得到更多掌聲。
讓觀衆有所收穫，哪怕一點點，那就是收穫感；這也是五感的核心，因爲體現的就是“靈魂”。
除了多微笑，如果還能多用“西瓜操”的手勢，更好。
2
在提煉關鍵點的時候，可以用詞組化和數字化的方式來概括。
比如說“三改一拆”“四邊三化”“五水共治”都是可以借用的成語，只要我們會用諧音聯想。
不是成語也可以湊，比如說即興演講裏的“觀因舉華”，就可以很好的記憶觀點、原因、舉例和昇華的架構邏輯。比如說“你會再買房嗎？你會移民嗎？”
甚至“你是GAY嗎？”砸場子的話題，都能套用。只不過多一個Go-Action-Yes的拆解步驟，化危爲機。（非常需要應變力，關鍵是通過聯想轉包袱）
類似三個字的歇後語也行，比如說儀式演講裏的“趕過豬”，剛好可以記憶感恩、過去、祝福的架構邏輯。比如說“同學結婚，上臺發言”“活動結束，發表感想”都可適用。
而數字化是更簡單的概括方法，比如說本文的架構“1864-520”，是不是很容易記憶，而且還涵蓋了課程內容。
如果用這樣的方式去總結記憶，多好。
0
在學習前，我們要有“空杯心態”。放下自己的所有，去全身心迎接對方的給予。
而結束後，我們就要“內化於心”。做的筆記再多，如果不消化，永遠還是人家的。只有消化吸收，內化成自己的，才能成爲我們身體的一部分。
我們不一定要完全按照課程內容記憶，可以把知識打散，再拼接成一套全新的模型。比如說本覆盤文。
如果可以嫁接進自己原有的知識架構，那更好。
演講，除了這些方法論，最最最重要的，是自己要去享受舞臺，找到熱愛，就不會懼怕，還會自覺不斷迭代。
結果纔是最好的說服力，優秀都是逼出來的。如果不把“鑽戒”扔過“柵欄”，不去逼自己一把，你怎麼會遇到更好的自己呢？
不管是演講，還是其他任何事情，都要付諸行動。不斷行動，才能讓我們，離我們的想要追尋的那顆星，更近。