伊娃的一天 抉择

抉择

“请再给我一次机会,好吗?”

猎头打电话过来说:“Eva,昨天面试的候选人想让我帮她再争取一下,她写了邮件过来我转发给你了,拜托你考虑一下吧?”

“马小姐,我早上跟你沟通过了,我们不考虑。”我淡淡地回答。

“以我的过往经验,有候选人积极争取机会的入职成功都干的不错哦!”

“嗯!”

“你们考虑考虑一下,或者再跟她沟通一下?”

“我再看看吧!”

挂完电话我坐在办公桌前陷入沉思。

初试是我跟同事Heidi一起面试的,应聘者三十多岁,戴着口罩具体看不清长相,声音倒是满洪亮的,面试下来觉得综合方面还行,我们一致认为可以让老板见一见,他觉得行就行。

面试完的结果是犹豫的。

老大说这个人要放到我们这组,因为她会一点日语,让我来决定她的去留。

我说我是犹豫的,如果可要可不要的话我选择不要。

他说你自己决定。

我当时的决定是“NO.”

没想到候选人知道结果后还是想要争取机会,猎头马小姐说这样的人入职后往往都干的不错,我想起她面试的那天,我加班到七点多下楼的时候遇到她还站在大堂等车,因为下大雨一直打不到车回惠州,我还跟她寒暄了几句,又触碰到我内心柔软之处,同情心瞬间蒙蔽了我的理性,觉得她大老远过来面试挺不容易的。

以前老大说我有恻隐之心,我很抵触,我怎么就有恻隐之心了?

或许有些事旁观者才看的清。

我想起之前的Sophia, 初试被pass之后,给我发邮件打电话,想要争取机会,她想要改变的毅力打动了我,做业务不就需要这样的坚持吗?我答应给再给她一次面试机会。她如愿入职了,可入职后的表现简直让人大跌眼镜,当我想要帮她纠正错误说她几句时,她立马跟我提离职,哭着说在这很憋屈,看不到前途和发展,我尊重她的选择同时也深感失望,她隔天又想要留下来,希望我再给她一次机会。我坚定地拒绝了。她不是刚出社会的黄毛小丫头,都三十好几的人了,玻璃心给谁看?职场不相信眼泪呀!

而今,又遇上类似的情况,我犹豫的同时问了问身边的同事,他们有的说:“不能心软。”有的说:“可以试一试,说不定她还不错呢?”

可以,不可以。我该怎么抉择?

昨天看《乘风破浪的姐姐》,五公要成两个团,姐姐们投票选出了两位团长,宁静和李斯丹妮,接下来是队长和队员互选。其实作为队长她们都知道自己需要什么样的人,因为这关系到比赛结果,专业能力强的人她们都想要,最终王霏霏成为她俩竭力争夺的对象。从这个选择的环节给到我一些启发:作为一个Leader,应该清楚地知道自己需要什么样的人;其次是自己能为团队做什么。职场不是儿戏,时间和机会有限,我们今天的选择和决定要为明天的结果买单。

或许Sophia会记恨我,认为我故意刁难;或许应聘的小姐姐认为我不近人情,或许我真的做了错误的判断和决定,可都是我深思熟虑后的决定,我有多认真就有多纠结;我可以果敢地选择我要的,我也要学会对不合适的say no. 而她们都会找到适合自己的工作和位置,这只是生活中一个小小插曲而已。

#伊娃的一天

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