这个话题我其实不太清楚，因为我在机关单位工作，工资收入和相关待遇按政策规定来的，不可能出现这种大幅增加工资收入的情况。
如果说在民营或外资企业，那么也许他们的工资体系会更加灵活一些。
企业是看效益的，一切以你为企业创造的价值来衡量。
所以，如果要成倍地提高收入，那么和你的能力、技能能为企业带来更多价值一定是相匹配的。
加强学习，提升能力，把自己的价值最大化，让自己能创造更大的价值，为企业的发展做出更大的贡献！
只有你成为一个对企业用处很大的人，那么为了留住优秀人才，企业必然会给你更高的回报！
一个人的能力永远是最大的底气！