领导说：“下个月我们给销售部门做说服思维培训，你看看这资料，拓宽下思路。”
我说：“收到，我研究下。”
这是一份关于说服力的测试问卷，看看你能拿几分？
01 作为家长，如果你要让孩子扩充课外阅读量，你会怎么列？
A 罗列一堆书单
B 选择其中的几本
02 作为部门领导，如果想给员工压任务，你会怎么说？
A 有项目一和项目二，你可以选一个上
B 有项目一和项目二，你可以选一个上，也可以都不选
03 作为运营者，如果想在公众号里推广课程，你会怎么写？
A 点击关注，免费获取
B 点击关注，无需付款，即可获得价值150元的XX课
04 作为应届生，如果你想求职，你会怎么写简历？
A 我很优秀，曾负责过XX、XX...
B 我的优势XX，但也有XX等缺点和不足
05 作为酒吧经理，如果想增加某高端酒的销量，你会怎么设置酒单？
A 放酒单最前面
B 放酒单中间位
06 作为应聘者，如果参加面试，你想第几个上场？
A 中间顺序
B 第一个或者最后一个
07 作为宣传干事，如果员工参加省大赛获得第7名，你会怎么宣传？
A 全省排名第7
B 斩获全省10强
08 作为店长，如果新店开张，你会怎么推广优惠券？
A 新店特惠，欢迎光临
B 本券优惠期至X年X月X日
09 如果想寻求别人的帮助，你会怎么提？
A 上次我帮你的事还记得吧，这次帮我个忙
B 上次给你的报告有用吗？
10 如果公众号文章结尾想让对方连接你，你会怎么写？
A 本文完，打个赏呗
B 期待与你一起成长，协同进化
【测试结果】扫描下方二维码，发送“说服力”；想要运用更多技巧，就差扫一扫的距离。
（二维码）
拿到领导推荐的测试问卷，作为公司培训专员的我，针对销售队伍的内训，突然有了思路。期待这次头脑风暴带来的效果。
感悟来源：《说服》