小羊是一家工廠的普通員工，性格內向，行事低調。如果沒有意外事件發生，他可能永遠也成了人們眼裏的焦點。
有一次，領導老王安排小羊去測試新安裝的節能電機效能。可小羊試了三次也沒得出個準確結果。無計可施的小羊去請教了廠裏的資深老師傅。方纔得知，這種節能電機根本就沒法精準測量，除非去外面租賃專業測量儀器。但是，廠裏是不可能爲這事出費的。無奈之下，小羊將現有的測試結果做成了報告，交給了領導老王。
老王是個口齒不清，脾氣暴躁的半大老頭。他低頭看着手裏的報告，緊皺起了眉頭，道：“你寫的啥球玩意兒！你這能說明問題嗎？”言罷，甩手一扔，把報告砸在小羊的身上，怒道：“把這事給我整明白了再來給我彙報。”
小羊知道老王是個不聽解釋的人，趕緊撿起地上的報告，灰溜溜地退出了辦公室。
過了兩天，老王召開廠裏的例會，小羊也照常過去參加。可會議剛開始，老王便把矛頭瞄準了小羊。“你給我站起來！”小羊嚇得渾身一顫，以爲老王要問他測試報告的事情。於是，趕緊站起來主動解釋道：“領導，我已經租賃了專業測量儀器，很快就能測出節能電機的效能。”原來小羊爲了完成領導安排的工作，自己花錢去外面租賃了專業測量儀器。”老王一愣，隨即大罵道：“他媽的…誰給你的權利！你做事到底帶不帶腦子啊！你腦子是咋想的啊？你他媽的，我真踹你一腳…”當着大家面，老王一口一個你他媽的、你他媽的，罵得小羊有些掛不住臉面。在接二連三的指責下，面紅耳赤的小羊突然轉羞爲怒，迅速掏出手機，在屏幕上快速點了幾下，甩手扔在老王跟前，反譏道:“你他媽的，你他媽的，你他媽的…”剎那間，小羊成了全場的焦點。人們用詫異的眼神開始重新審視這個公認的“老實人”。小羊情緒激動地繼續反擊道：“你他媽的罵誰呢！你有腦子？你有腦子你公開辱罵員工？”、“誰給我的權利？他媽的！誰又給的你權利辱罵員工？”、“別他媽的忘了，這是什麼企業！”
老王本能的想要發飆，可瞟了眼桌子上的手機錄音，硬把嘴邊的話又給嚥了回去。他氣得滿臉通紅，可又不敢還嘴。他知道自己一旦張嘴，自己的小辮子就會落在小羊的手裏，這錄音要是被告到公司裏去，自己的烏紗帽也就黃了。
會議室裏陷入了死一般的沉寂。不一會兒，大家開始勸說起來，什麼“大家都是同事，有什麼事坐下來好好說！”、“就是呀…意見有分歧，是很正常的了呀！小羊你不要這麼激動嗎？”等等，諸如此類。在你一言，我一語的紛紛勸說下，小羊拿着手機憤然離場。他知道大家是在爲老王解圍，是在藉機討好領導老王。