優秀簡書寫作團隊
見過一些團隊，轟轟烈烈開始，寂靜安然解散。（我自己也參於其中一些）
所以我開始喜歡靠近如下的團隊：
1.真誠：以用心的文章交流或者運營爲主
2服務:羣友有簡書中遭遇的問題，可以適當得到解決或者可以及時通過簡書反饋解決，這樣羣友可以專心寫作與交流。
3尊重、包容:形形色色有個性的寫作或者閱讀者在一起，總是會遇到各種各樣的問題，有時，難以解決。這時，彼此難以說服對方，但尊重彼此就難能可貴。
4專注與持續運營結合：如何專注於羣體發展，如何運營好團體，文章寫作水平、簡書貝或者錢、文章推廣等一系列用戶要面對的問題，作爲主要運營者要善於或者在運營過程中持續優化，這有點像目前簡書在運營所有用戶體一樣，社羣是運營着羣友所面對着的一切。
5繼續參與、瞭解中....