前言：遴選的筆試成績和省考的筆試成績剛好在今天一同公佈。和往年一樣，又有一羣小夥伴開始問我面試的事情，找哪個面試老師，該怎麼準備，等等。公考面試培訓機構和培訓的老師會多一些，相對而言，遴選的培訓老師就特別的稀缺。個人沒有涉及課程，沒辦法開班也懶得開班，考慮到朋友們的需求，近期會更新一些涉及面試技巧的專題文章，供參考，希望有所幫助。（不同省份面試的題型難度不同，請結合地方實際進行準備）
面試是什麼？
很多人覺得面試就是給那幾個題目思考幾分鐘，然後開始作答，最後評委打分。
這個認知本身沒有什麼錯，唯一的問題在於對於面試的認知太狹隘了。這樣會導致很多人在準備面試的時候，重心全部在刷題和題目本身，而忽視了其他東西。注意，不是說刷題不重要，而是除此之外還有其他的同樣值得關注的東西。
個人認爲，面試是爲了讓用人單位更好地更全面地去了解一個人。因此，整個面試場，都是你的舞臺，請抓住這次機會全面地展現自己，盡情地秀肌肉，讓自己成爲全場最靚的仔。
該如何準備面試？
很多人的理解，面試就是考前進行刷題，刷夠了就行。
不得不承認刷題是一個不錯的辦法，但不應該只限於此。
因此，我這裏換一個問法：什麼樣的人會在面試中脫穎而出呢？
一個只知道刷題答題的人可以脫穎而出嗎？顯然不是的，一個表達清晰邏輯清楚的人可以加分，一個舉止大方張弛有度的人可以加分，一個處變不驚反應靈敏的人可以加分…等等等等…你可以自己去想，你可以成爲什麼樣的人，重新尋找自己的定位和加分項，形成自己獨一無二的表達風格。
因此，要在面試中取得優異的成績，最好的策略是維度打擊。高維打低維簡直如呼吸一樣簡單。
上次遴選面試結束後，很多小夥伴問我的問題都是“那個問題你怎麼回答的？”竟然沒有一個人問我“你是怎麼面試的？”其實我覺得那些問題的回答，我跟大家應該差不多，拉不出太多的成績，不過我很清楚我的拉分項不是答題本身，而是我使用了演講技能，進行了技能遷徙，氣場、答題策略和臨場應變，這纔是我的拉分點。（具體過程下次再進行復盤）
個人認爲演講技能是人人都值得習得的技能。至少在需要面試的時候，就不用再考慮緊張、忘詞、語速等等的問題，只需要專注思考維度即可。很多人是在面試前兩三週的時間，要搞定那一系列的痛點，必然時間和精力有限，效果也難以突出。
建議身邊的朋友有時間有機會就去學一下演講，你今天的積累就是在爲你的未來做準備。
對於馬上火燒眉毛要面試的小夥伴，我的建議是用更高量級的訓練，形成自己的肌肉記憶，類似負重跑步訓練，等到比賽時，去掉重物就可以跑的飛快。具體訓練方式，我們下一篇再探討。