想要進步，唯一的方法是要多學習。學習也分很多方法，除了去多看書、多思考，向身邊成功人士學習經驗其實是最便捷的方式，因爲有他們的成功示範在先，我們可以少走很多彎路。
尤其對於職場人士來說，平時工作繁忙甚至經常加班，很少有時間靜下心來認真看書，這是一種稍微有些慢速的成長方式。
當然這種沉澱是必須的，不過在閱讀的同時，我們也應該要學會用其他方式來提升自己，例如和身邊的人學習。
尤其是以下這3類人，大家應該多跟他們學習一下，才能夠讓自己快速進步，早點升職加薪。
1. 擅長時間管理的人
進入了社會之後，大家都有一個共同的感慨，就是時間不夠用了，每天各種各樣的事情都讓我們忙不過來，早起上班、加班，通勤這些都讓大家疲憊不堪。
但是有些人卻能夠在這些有限的時間內做比我們更多的事情，出比我們更多的成果，這就是他擅長做時間管理的優勢，能夠最大化的利用現有的時間。
時間就是金錢，時間就是我們升職加薪的資本，所以多跟他們學學，看看他們是怎麼安排自己的時間，這一點對於工作來說非常重要。
2. 擅長人際交往的人
人際交往是大家永遠也不可能避免的事情，即使你認爲自己很內向，不擅長做這件事情，也不可能完全與人們隔離，不與人交流。
既然這件事情大家躲不掉，那麼就應該把它做好，看看你身邊的人緣好的人是怎麼和別人相處的，如何溝通、如何表達自己等等其實都是有訣竅的，只要學會了，就能夠和別人相處更好，讓自己有更多朋友，獲得更多人脈資源。
3. 擅長調節情緒的人
在職場中，有積極的態度和情緒是必須要做到的事情，因爲這樣，你才能夠成爲一個正能量的人，才能夠感染別人，才能夠讓自己成爲別人願意接觸的人，這一點很重要。
不過誰都有情緒低落的時候，誰都有提不起勁的時候，自我調節就顯得尤其重要，多數人不希望接觸到負能量，所以不要把這一點展示給他們，儘量讓自己活潑開朗，畢竟工作關係中還是輕鬆一點好。
擅長時間管理的人，擅長人際交往的人，擅長調節情緒的人，這3類人在工作中有非常多值得我們學習的地方，和他們多相處，我們肯定能夠進步得更快，成長得更多。
對此，大家有什麼看法呢？說說你們的觀點，寫在評論中，我們共同交流。
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