《关键对话》阅读笔记(114/200)

2020年读完的第114本书

时间:2020.8.27 耗时5小时

作者:本书作者团队共4人,曾出版过四本《纽约时报》畅销书,即《关键对话》《关键冲突》《关键影响力》《关键改变》。本书《关键对话》与之前看过的《非暴力沟通》都是教我们如何与人有效沟通的实用类书籍,看完这两本书并应用到现实中,将会帮我们生活和工作很大的忙,避免很多不必要的麻烦。

生活中有很多关键对话的机会,比如讨债,比如你劝丈夫春节回你家过年,让孩子少打点儿游戏,让老人别总买骗子的保健品,让领导考虑给你加薪,让邻居不要把车停在你的车位上,指出老板一些不对的做法,向经常言行不一的老板提出建议,批评同事的工作表现,让室友搬走和前任配偶讨论孩子的监护权或探访权问题,应对处于青春期的叛逆儿女……


一、什么是“关键对话”呢?

作者总结了关键对话的三个特征:

第一是对话双方的观点有很大差距,比如父母觉得,到了一定年龄就应该结婚,你可能觉得结不结婚无所谓,单身也挺好;

第二是对话存在很高的风险,比如指出老板的错误行为;

第三是对话双方的情绪非常激烈,比如在商务谈判中双方都不妥协,陷入僵局。

在面对关键对话的时候,我们往往会选择逃避或者是暴力应对。当对话从正常讨论变成激烈的争执,也就是起冲突的时候,基本上就可以判断这是一场关键对话了。

二、应该怎么处理关键对话呢?

第一、要明确对话目的,知道自己此次对话要达到什么效果。

我希望为自己实现什么目标?

我希望为对方实现什么目标?

我希望为我们之间的关系实现什么目标?

要想实现这些目标我该怎么做?

第二、要营造安全的对话氛围,控制好自己的情绪和语气,调整好自己的状态。

在和对方展开对话时,我们每个人都会带有个人观点、感受、猜测以及和对话内容相关的生活体验。

只有在安全的对话气氛中,你才可以畅所欲言。说实话和顾面子就像熊掌和鱼不可兼得。实际上,这种结论背后隐藏的逻辑是,有些信息是根本不能和某些人共享的。随着我们慢慢长大,这些无法共享的信息变得越来越多,直到有一天我们突然发现自己总是无法顺利展开关键对话。

第三、从事实入手开展对话,找到事情背后的本质,抓住关键点。

第四、了解对方的真实动机,从根本上解决问题。

第五、摆脱傻瓜式选择

成功的对话关键在于相关信息的自由交流,即双方愿意公开坦诚地表达自己的看法,分享自己的感受,说出自己的猜测。即使要表达的观点是充满争议或不受欢迎的,他们仍愿意且能够积极和对方分享。

第六、相互尊重——对话持续因素

我们必须开放思想,接受这样一个事实,即或许还有第三种选择——一种能让对话双方都满意的选择。

第七、关注你的行为表现

如果发现自己正在远离对话,问问自己在做什么。

我是否陷入了沉默或暴力应对方式?

确定行为背后的感受。学会准确识别行为背后的情绪。

导致这种行为的情绪感受是什么?

分析感受背后的想法。学会质疑你的结论,寻找感受背后其他的可能解释。

造成这种情绪出现的想法是什么?

寻找想法背后的事实。回到事实本身,放弃绝对表达,区别客观事实和主观想法。

第八、“综合陈述法”

分享事实经过。从最少争议、最有说服力的事实谈起。

说出你的想法。说明你根据这些事实得出的结论。

征询对方观点。鼓励对方说出他们看到的事实和产生的想法。

做出试探表述。承认这些结论只是你的想法,不要假装其是事实。

鼓励做出尝试。创建安全感,鼓励对方说出不同甚至对立的观点。

第九、区分事实和观点

学会从事实出发。要想成功说出内心的想法而不招致对方的反感,你应当引导对方了解你的行为模式,让他们从头至尾地了解你分析问题的思路,且不是从行为结果出发的。你应当以事实为基础,并告诉他你由此得出的结论,让对方设身处地地为你着想。只有这样做,当你谈起自己的主观结论时,对方才会充分理解。必须先罗列事实,然后提出看法,同时要注意你的陈述方式,表明这只是一种你的看法而不是确定的事实。

第十、善于倾听

询问观点、确认感受、重新描述和主动引导


三、关键对话的作用:改善你的人际关系

关键对话能力同样会对我们的人际关系造成巨大影响。关键对话处理不当是否会导致失败的人际关系呢?实际上,如果你去问那些情侣为什么分手,他们通常会说是因为观点不和。可是,很多夫妻在如何管理财务,如何营造浪漫生活或是如何抚养孩子等问题上都有不同的观点,这并不妨碍他们建立幸福美满的婚姻关系。实际上,对于生活中的重要问题而言,每个人都会有和他人不同的看法,但并不是每对情侣都会因此分手,真正造成这种结果的是他们讨论问题的方式!

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