1.你們公司有沒有這種人？
一下班不走人，非要耗上一會。假裝自己事情多的做不完，每次都活生生拖二三十分鐘。
每當這種時候你心裏是什麼想法? 會不會自己也不好意思先走，或是覺得這種人特別的討厭。
最近微博上有一個話題是“如何看待踩點上下班”。不知何時，踩點上下班，也成爲了問題，需要討論了。
2.以前工作的時候，有一位前輩就是下班“賴着不走”的類型。
她上班的時候特別喜歡摸魚。比如每隔幾十分鐘出去洗手間，或者拿出鏡子補補妝，要不是就澆澆花。澆花的頻率非常之高，有幾顆綠植都被澆死了。
等到差不多下班的時候，嘴裏就開始嚷嚷着好忙呀。其實吧，她不願走，願意把活留到下班後幹也沒啥。但是每當有同事準點下班時，就會說，
“呀，他們怎麼走的那麼快，一點都不熱愛工作，真的是。”
有的同事會看不過眼，說
"我按照勞動合同，在規定的時間內高效率完成工作，現在下班了，我怎麼不能走了？準時準點下班，怎麼就不愛工作了呢？"
3.記記說同意這位同事的說法。
準時準點走，不代表不熱愛工作；同樣的道理，下班還不走，可能是用加班來掩飾自己的摸魚，假裝自己很努力。
在職場裏待久的人都知道，前輩的做法是爲了迎合老闆，或許還自以爲是這樣可以討好老闆。
但是在現在的年代裏，什麼是關鍵？
工作做好纔是關鍵。提高自己的生產率提高自己的效率，做出成績來纔是至關重要的。
所以我們需要好好琢磨一下，與其下班耗着不走做無用功，還不如早點回去，把自己的一些事情早點做完；然後好好安排時間，提升提升自己。
但是肯定會有人說"太理想化了。我也想早點回去啊，可是有永遠做不完的表格和數據，陪不完的客戶，改不完方案。掙錢真的沒有辦法呀。"
4.這時候我就想起了一部日劇，叫做《我今天要準時下班》。
女主角剛剛畢業,初入職場就來到衆人眼中的好公司。既年輕又有幹勁，一個月加100小時以上的班不休息，前輩交給自己的工作全都能完成。
然而，時間長了。她累到每天都在想生場病，受個傷就好了，這樣就能歇一歇了。
入職半年後，她的想法變成了現實：從樓梯上摔下來失去了意識。她父母告訴她差點就醒不過來了。
雖然已經過去很多年，她仍然做噩夢:看見總是在疲於奔命的自己。去鬼門關走了一遭的她才意識到，那些打着“鍛鍊”、“奮鬥”、“責任感”旗號瘋狂壓榨人的行爲纔是對一個職場人最大的惡意。
於是現在到了新的公司，她決心絕不要工作影響到生活。工作時，爭分奪秒，有時甚至幾小時沒喝一杯水，高效且執行力強，這樣換來準點下班。然後每天下午6點下班，飛奔到小飯館，用美食來慰藉自己。因爲6點10分之前，啤酒半價。她還是會有加班的時候，雖然很少。
5.但是現實還是現實。
只要權利與利益還在，加班也少不了。但不是所有人都想幹出一番大事業的，工作是爲了更好的生活。
很多人只想踩點準時下班回家，和自己的家人父母，還有珍惜的一切，度過工作以外的時間。踩點下班有何不可。
如女主說的"別爲了公司而活，要好好享受人生，去接觸各種各樣的人，擴寬你的見識，只有那樣不斷積累，才能做好工作。"
“我的努力到此爲止，我要準時下班，也會在自己需要時休帶薪假。”我現在就是這樣的，管別人怎麼看呢。
你呢？
寫作是一種思考方式。
歡迎我說說你的工作需要加班嗎？
你每天都準點下班嗎？
個人簡介：
寫作是一種思考方式。
我是90後翻譯，心理學和外語學習者。和你一起分享生活冷暖，看法觀點。