職場人要注意，和同事的關係再好，也要把握好分寸，畢竟他們對於大家來說是外人，人心隔肚皮，我們無法想象對方的真實想法是什麼，所以，要慎重交出自己的真心。
人和人一旦交了心，首先表現在言語上，會不自覺地想與他人分享自己的一起，工作、感情等等，這樣似乎能夠讓雙方更親近，加深彼此的牽絆和感情，而且人們總會認爲，交換了心事。
不過，就算和同事關係再好，也要保持理智，要懂得保護自己，不能什麼話都和別人說，尤其是以下這3句話，說了的人都已經後悔：
1. 上級領導的小九九
在工作中領導也不可能說完全沒有私心，所以他們在安排工作的過程中，難免會有自己的考慮和想法，也就是俗稱的小九九。
作爲和領導直接接觸的我們，稍微留點心眼也就能看出來領導是什麼想法，對於看出的任何端倪，大家都應該放到心裏。因爲這不是你一個人事情，領導們可不希望自己的心思被下屬看穿。
畢竟，你的同事可能和你的領導不在一個部門，不受領導的管制，所以他在心態上會更放鬆，一不小心就可能露出痕跡，這時候領導當然知道是你說出去的，必定記恨在心裏。
2. 涉及保密相關工作
在職場中，首先要讓自己足夠專業，這一點，應該凌駕於你和同事的交情之上。
因爲大家進入公司，首先是爲了生存，爲了能夠升職加薪掙到錢，爲了能夠有好的發展和未來。
所以，當你的工作設計保密事宜時，不要和同事說，這是違背職業道德的，一旦開始突破底線，你今後很有可能要犯大錯。
3. 太多負面的吐槽
其實，和同事關係好，對大家還是很有幫助的，起碼，在公司裏你有同伴，在你失意難過的時候，同事其實更能感同身受。因爲他們和我們處在相同的環境中，更能夠理解我們。
但是大家要記住的是，人的精力都是有限的，同事不可能耗費太多的精神來陪伴我們，尤其是負能量太多的我們，那樣對於他們也是一種很大的損耗。
所以，當你和同事說了太多吐槽的話時，你需要承擔的後果是，他們將會對你的性格或者人品產生懷疑。因爲，看不到他人的好，也是一種病態。
上級領導的小九九、涉及保密相關工作、太多負面的吐槽，這三點要注意，少和同事說，不管住嘴巴的話，對你一點好處都沒有。
對此，大家是怎麼看的呢？說出你們的觀點，寫在評論中，我們共同交流。
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