职场人要注意，和同事的关系再好，也要把握好分寸，毕竟他们对于大家来说是外人，人心隔肚皮，我们无法想象对方的真实想法是什么，所以，要慎重交出自己的真心。
人和人一旦交了心，首先表现在言语上，会不自觉地想与他人分享自己的一起，工作、感情等等，这样似乎能够让双方更亲近，加深彼此的牵绊和感情，而且人们总会认为，交换了心事。
不过，就算和同事关系再好，也要保持理智，要懂得保护自己，不能什么话都和别人说，尤其是以下这3句话，说了的人都已经后悔：
1. 上级领导的小九九
在工作中领导也不可能说完全没有私心，所以他们在安排工作的过程中，难免会有自己的考虑和想法，也就是俗称的小九九。
作为和领导直接接触的我们，稍微留点心眼也就能看出来领导是什么想法，对于看出的任何端倪，大家都应该放到心里。因为这不是你一个人事情，领导们可不希望自己的心思被下属看穿。
毕竟，你的同事可能和你的领导不在一个部门，不受领导的管制，所以他在心态上会更放松，一不小心就可能露出痕迹，这时候领导当然知道是你说出去的，必定记恨在心里。
2. 涉及保密相关工作
在职场中，首先要让自己足够专业，这一点，应该凌驾于你和同事的交情之上。
因为大家进入公司，首先是为了生存，为了能够升职加薪挣到钱，为了能够有好的发展和未来。
所以，当你的工作设计保密事宜时，不要和同事说，这是违背职业道德的，一旦开始突破底线，你今后很有可能要犯大错。
3. 太多负面的吐槽
其实，和同事关系好，对大家还是很有帮助的，起码，在公司里你有同伴，在你失意难过的时候，同事其实更能感同身受。因为他们和我们处在相同的环境中，更能够理解我们。
但是大家要记住的是，人的精力都是有限的，同事不可能耗费太多的精神来陪伴我们，尤其是负能量太多的我们，那样对于他们也是一种很大的损耗。
所以，当你和同事说了太多吐槽的话时，你需要承担的后果是，他们将会对你的性格或者人品产生怀疑。因为，看不到他人的好，也是一种病态。
上级领导的小九九、涉及保密相关工作、太多负面的吐槽，这三点要注意，少和同事说，不管住嘴巴的话，对你一点好处都没有。
对此，大家是怎么看的呢？说出你们的观点，写在评论中，我们共同交流。
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