那些在你周圍的非常自信的同事總能把工作出色地完成，
而在你眼中，這些工作常是不可能完成的。但是到了他們那裏，
一切都迎刃而解，也因此，他們受到了領導越來越多的器重。
這時候，在懂得了自信的魅力後，相信你不會再對他們投注那麼多的驚歎和質疑。你要明白，要是自己擁有的自信足夠多，
同樣也能夠化腐朽爲神奇，把“不可能”變爲“可能”。
針對工作中各種各樣的“不可能”，看看自己是不是具有一定的挑戰力，要是沒有，先把自身功夫做足做硬，“有了金剛鑽，再攬瓷器活兒”。必須明白，挑戰“不可能完成”的工作常有兩種結果，不是成功就是失敗。
聰明、成熟的領導，肯定不會光憑結果的成敗，就決定你是否應該受到器重，他比任何人都清楚，不經過挑戰，成功就不可能得到。