今年的就業形勢，在疫情的突發事件影響下，剛好遇到求職旺季，金三銀四，招聘需求減少，求職申請人數增加，意味着今年找工作的難度大大增加。
今年跳槽，工作的選擇成爲最重要的技巧。
對現有工作不實在爽，要跳槽的話，選擇要特別關注以下三方面：
一、從行業上看
教育/培訓/院校行業排名升至首位，中介服務行業降至第二，保險、專業服務/諮詢和互聯網/電子商務等行業就業景氣也較好。
意味着以上行業會有很多的職業機會。
我有位做線下課程講師小玲的朋友，在疫情期間轉戰線上培訓班主任，課程排期都到7月，成功開拓了另一個職業渠道。
二、從職業上看
景氣指數較高職業仍未技工/操作員、烹飪/料理/食品研發、教育/培訓、銷售業務和社區/居民/家政服務等。
比如，今年我公司需求的操作員在180人—200人，和技術員10人。座標二線城市。
由於疫情原因不能聚集太多人，所以在人員數量上要控制在20-30以內。
對招聘大量的操作員帶來極大的挑戰，還採取是視頻面試。
操作員在招聘期間最多一次來了50多人，需要分流人員而流散了不少人，最後剩下20人。
工作機會還是有，關鍵看你選擇什麼職業。
三、從公司規模看。
從疫情這個特殊時期來看，大型公司的抗壓能力比小型公司相對強。
因此找工作記得優先選擇大型企業了。
今年就業形勢不好，工作求穩纔是目前最佳選擇。
不要因爲換工作而換工作，職業發展還是得遵循曲線上升的趨勢，讓自己成爲有價值的人，纔是職場的王道。
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