畢業生做好這3點,助力職業:非重本畢業生不輸在起跑線

人生的第一份工作,就像是一份職業禮物—青澀而甘甜

自己的第一份工作,對我個人而已,爲探索自己喜歡的行業,瞭解喜歡的工作崗位方向,還有探索工作模式,給了我第一個試錯的機會,並且開始思考我未來的職業方向做了鋪墊。

一、行業的選擇

第一次選擇:

我學的專業是醫藥專業,剛開始找工作基本是鎖定與自己專業相關的,醫院,檢測機構,醫藥公司,公務員。

—在醫院實習過,主要在藥房抓藥,機械而重複,不符合我的性格。放棄。

—檢測機構:基本以做藥理實驗爲主,不愛做實操,重複性的工作。放棄。

—醫藥公司:招的基本是銷售,我做過很短暫的時間,整天陪臉應酬,白天醫生們上班,晚上纔是真正工作時間。實在不符合我的作息規律。放棄。

—公務員:如同高考的千軍萬馬過獨木橋,嘗試了2次,機會渺茫,最後還得靠人脈。出身平民百姓,沒有資源。只能放棄。

那怎麼辦?選擇其它行業,自己專業屬於比較專的領域,投遞其它行業,面試機會幾乎爲0。


第二次選擇:

偶然的機會進入了獵頭行業,“獵頭”這個詞在一本商業雜誌看過,就是給企業推薦中高層人才的職業。這個時候,先要在大城市生存下來,那時在深圳。

一個完全陌生的領域,太多東西要學,頭皮都發麻:

—如何打cold call(陌生電話)

—學習各種不同的行業,

—與分公司的同事合作做case

—瞭解不同行業的產品

就這樣一邊學習一邊工作,也有用到自己的專業:幫助醫藥公司招人。

痛苦而快樂地做了2年,痛苦的是一下子要學習很多東西,快樂的是半年有回饋 並且幫助到別人找到合適的工作。

二、工作崗位的方向選擇

在做獵頭的時候,接觸的大部分都是外企,中高層人才,瞭解了很多人的職業發展路徑,突然萌發起,做HR不就是自己喜歡的工作方向嗎?

做獵頭一來的業績要求較高,另一方面,我沒在企業實際工作過,組織架構,行業供應鏈運作,對人員的瞭解……我都感覺特別虛,就想到—我想去企業做HR。

【1】先分析自我的情況,哪些可遷移去做HR:

1.有做過HR的招聘模塊;

2.有溝通能力

3.瞭解本區域的行業特點

【2】開始了研究招聘網的HR的JD(職位描述),找到能力差。

比如招聘面試技巧,體系,外語(當時想去外企)

【3】針對能力差,開始每日的學習計劃

{看}HR專業書

{讀}職場系列書/行業頭部公司的運營

{練}英語口語

【4】及時關注職位信息。

在大約刻意練習6個月後,順利到一家初創的美資公司做了HR。

三、工作模式的選擇

從醫藥公司做銷售的工作作息,接觸的人羣,工作互動模式對比,經過跳到獵頭行業,我發現自己喜歡在企業裏有規律的,坐班的工作模式。

其實當時還想,如果有醫藥公司的HR,就更加完美了。

人生從來都沒有完美,職場沒有容易二字,就是在不斷的試錯和試對中,找到自己工作的甜蜜點,也就找到了自己的Mr/Ms Right。

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頭條@茉糖J說職,一位資深外企HR,職業生涯規劃諮詢師,分享職場更多見解。

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