工作沒有條理，同時又想把蛋糕做大的人，總會感到手忙腳亂。他們認爲，或許人多，事情就可以辦好了。其實，他們所缺少的，不是更多的人，而是使工作更有條理、更有效率。由於他們辦事不得當，工作沒有計劃、缺乏條理，因而浪費了大量員工的精力，不但出力不討好，而且最後還是無所成就。
--位企業家曾談起了他遇到的兩種人:
有個性急的人，無論你在何時遇見他，他的樣子都是風風火火的。倘若要和他談話，他只可以拿出數秒鐘的時間，時間一長，他會伸手把表看了又看，暗示他的時間非常緊張。他公司的業務儘管做得很大，然而開銷更大。究其原因，主要是他的工作被安排的亂七八糟，一點秩序都沒有。他做起事來，也往往被雜亂的東西所阻礙。結果他的事務變得一-團糟， 他的辦公桌簡直就是一一個垃圾堆。 他常常非常忙碌，從未有時間來整理自己的東西，即使有時間，他也不懂得如何去整理、安放。