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所謂996是福報、奮鬥者協議的解析：
我曾從我的母親那裏的得到一個很多本科生都悟不出的道理，母親小時候因爲父母的傳統思想“女人學習無用”，那時候是80、70年代，只上到了3年級。但母親的一席話，讓我很是醒悟：“錢是賺不完的，飯不是一天喫的”！
這句話讓我18年從加班暈倒過後醒悟的第一個真理，暈倒的感覺不想再體驗第二次，所以我拒絕加班，從此也不在相信奮鬥和創業雞湯文章的話語，我覺得都是營銷和洗腦的形式，並不是說他就是一定那樣。疲勞一個正常人休息充足可能能堅持一個星期，一個月，但對於長期996的人，風險只有一個，就是猝死。
正如墨菲定律那樣：是風險就一定會發生，所以如果一直996，猝死的概率一定是會逐漸增加。試着想想，每天加班賺到的所謂高薪，是真正的高薪麼？這些是否是你未來看病的福報？
現在的大學生，我也是其中一個，我覺得我們缺少發現的思維，而不懂得保護自己，我們很善良，很熱情，很熱血，但缺少了對自己的愛戴，陷入到所謂的奮鬥、賺錢的惡性循環，變得從中，浮躁，easy，而我們的努力是否真的成正比，是否有過思考和計算，如果算上一筆賬，我們的努力不過是給自己的老闆產生更多的收益而已，正所謂：80%的人供養20%的人享受高質量生活，而20%的人控制80%的人財富那樣。
致使如何的奮鬥和努力，我們依舊是一個打工者，並不是這個公司的主人，如果是那麼可以理解是爲了賺錢而辛勞，這樣我當然認同。但如果只是打工，我們何必立flang，一定要奮鬥，一定要996，一定要超越？
我從自己幾年下來的工作總結中發現，我的經驗沒有價值，我的能力沒有價值，同樣的公司更加喜歡應屆生，因爲便宜，好管教，可能這就是爲什麼996這麼火的原因吧。
試着思考一下，假如沒有人願意996、那麼猝死的人是否就會更少？那麼幸福度是否會更高？消費力是否會提高？大家有了休息的時間，纔會去娛樂，去消費，如果連生活的空間都擠壓，消費帶來的GDP會有多少？
長期的方向去看996，我作爲一個個人的眼界和格局分析，只會初始更多的人在未來醫療上花費更多，故此996不是奮鬥，更不是收穫，這是透支生命。
加班導致你的得腎結石、大肚腩、心血管疾病的因素會大大的增加。而加班從側面可以看出一個公司的管理是否好壞，如果工作的制度和管理的方法合理，工作和休息都規劃有條有序，那麼準時下班上班也是可以讓企業產生收益的。
正如8小時制的理念，西方商業歷史中的詮釋那樣，工人如果得不到好的休息，那麼就會影響生產力，等同於企業的損失，而8小時制度，做五休2這樣會提升工人的工作效率這樣的歷史事實，無不印證着996的失敗。
所以我不喜歡996帶來的高薪水，同時也希望看到我文章的人能夠幡然醒悟，能夠愛護愛戴自己。
現在的人都太浮躁了
人云亦云好像是國人特有的特點，正比如格局、思維、如果沒有14年以後的新媒體，我覺得也不會如此的濫用和誤導這麼多人。
正所謂格局，真不是嘴巴說說，而是真正的眼界和規劃，也不是和別人吹牛的時候的說辭，而是一種領導者特有的內在品質。
而思維，並不是說有好有壞，任何一個思維都只不過是對事物的不同角度刨析，同時洗腦則是利用的人對事物看代的當面性質，導致的被人洗腦。所以擁有靈活的觀察角度會讓自己脫離浮躁。
正如“錢是賺不完的，飯不是一天喫的”道理，人生也不是一天就奮鬥下來的，故此希望同志腳踏實地，踏踏實實，實際出發。如果你996得到1個億，但你今天就要去世了，此錢，此奮鬥是否還有意義？故此，希望你我未來不在虛度，瞎忙活。
奮鬥是積累、不是透支和拼命
如果你是爲了美好的生活奮鬥，那就不要拼命，也不要因爲自己一無所有而拼命，生命誠可貴，而能做成事情的人，無不是積累而成，並不是一天就可以的。
因爲歷史不會騙人，歷史故事不會矇蔽我們的雙眼，自古至今王侯將相，無不是一步步走，可否有着急起兵者，這些人的着實，這些人的格局我覺得都要比所謂的“專家”高出幾百倍了吧？
同時也不要被所謂的創業雞湯文洗腦，創業也是腳踏實地，步步爲營，風險降低到自己能夠承受纔是真，正如淹死的都是會游泳的，以及倖存者偏差定理，所總結成功的小學生是少數，成功的本科創業者也是少數。不要被這麼特例而覺得自己也是，要勇敢而不是莽撞，而不是一味的相信。