不要做一個說教性太強的人

文|微光

別人問了一個問題,有人自作聰明說了一堆無關緊要的話,然而並沒有一句重點,最讓人心煩的事對方把個人情緒帶了進來,對別人“指手畫腳……”

不知道你身邊是否也有這樣的情況?如果你看到這樣的情況,你會怎麼辦?

反正我不喜歡,給別人說一堆自己的經歷,講道理,說教,誰都會,但重點是如何解決問題。

我想也沒有人喜歡被別人說教吧,畢竟,每個人都有自己的尊嚴,每個人都有自己的處事方法,不能一味地用自己的思維方式去說教,教別人如何如何做……

別人要的是處理問題的方法,而不是你情緒的宣泄,個人成長經歷的“顯擺”,這樣不僅不會顯得你很高貴,相反會讓人心生厭惡之情。

這是今天下午,我生活中出現的一個小插曲,這是別人的故事。

當我看到的時候,因爲那個人說教性太嚴重,看不下去,我真的很想去懟一下他,但最終,我只是陳述了一下事實,然後退出了他們的“爭論”,因爲沒意思。

但我有點心疼那個問問題的小姐妹,因爲她沒有做錯什麼,卻被那個人懟了,幸好小姐妹也不是喫素的,最後的反擊,讓那個人徹底閉嘴。

通過這個小插曲,我想說,作爲一個成年人,我們一定要學會控制自己的情緒,用理智去解決問題,而不是帶入個人情緒,一味地說教,這會讓對方很難堪,甚至心生厭惡之情,這豈不是得不償失?

我們也承認,也許他真的優秀,有過工作經歷。但事實上,他的爲人處世之道我們大部分夥伴並不認可,即使他很優秀,別人並不需要他的指手畫腳。

好鋼還得用在刀刃上,否則也會成爲廢材。你認爲的好辦法,也得看別人是否需要,千萬不要妄自菲薄。

總之,不管是做人做事、溝通交流,我們都要學會分清場合,不該說的不說,不該做的就不要做。

做人做事,乾脆利落會更好,拖泥帶水只會把別人的意志磨滅,耗盡彼此的耐心,最終得不償失。

楊絳先生說:“你的問題主要在於讀書不多而想得太多 。”

沒事多讀點書,更新自己的思維方式,與時俱進,努力成爲更優秀的自己。


我是微光,感謝你的關注,用文字和你說晚安啦!

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